Private Equity 8 Hours

Terakhir diperbarui: September 25, 2026, 2:08 PM ET

Ekuitas Swasta

Kesibukan kesepakatan ekuitas swasta terus berlanjut di berbagai sektor pada hari Kamis, dengan transaksi-transaksi penting di bidang distribusi khusus, peralatan listrik, asuransi, dan kesehatan kerja. GCG yang berbasis di Chicago, sebuah perusahaan kabel dan kawat khusus yang diperkirakan akan melampaui pendapatan $1,1 miliar pada tahun 2026, telah dijual oleh Audax kepada Rexel. Dalam kesepakatan lain yang berfokus pada distribusi, Prime Source Brands yang didukung Clearlake telah menambahkan JACLO, sebuah produsen perlengkapan pipa dekoratif yang didirikan pada tahun 1901, yang menandai akuisisi ke-12 sejak tahun 2020.

Di Eropa, Oaktree telah menyetujui penjualan senilai €810 juta untuk perusahaan peralatan listrik Italia COL Group kepada Eaton. COL, yang didirikan di dekat Turin pada tahun 1920, mempekerjakan lebih dari 400 orang di empat lini produk. Kesepakatan ini menyoroti minat investor yang berkelanjutan terhadap aset-aset industri Italia. Sementara itu, Inflexion telah setuju untuk berinvestasi di Manucurist yang berbasis di Paris, sebuah merek perawatan kuku nabati dan vegan yang didirikan pada tahun 2016. Investasi ini menandakan minat PE yang terus berlanjut pada merek konsumen premium dengan kredensial keberlanjutan.

Di bidang jasa keuangan, Relation Insurance yang didukung Bay Pine telah mengakuisisi aset agensi Pennsylvania LaPlaca, sebuah perusahaan yang berbasis di Chalfont didirikan pada tahun 1988 yang menyediakan asuransi bisnis dan tunjangan karyawan. Akuisisi ini menggarisbawahi tren konsolidasi di ruang pialang asuransi AS yang terfragmentasi. Secara terpisah, Madison Dearborn telah setuju untuk mengambil alih Marygold secara privat. Marygold, perusahaan induk dari penerbit ETF komoditas yang berbasis di Walnut Creek, California, akan diakuisisi dalam sebuah transaksi take-private, yang mencerminkan selera PE yang terus berlanjut terhadap manajer aset yang terdaftar.

Pergerakan Talenta dan Investasi Tematik

High Post Capital telah mempekerjakan David Walsh, mantan perwira intelijen Angkatan Laut AS dan sebelumnya mitra pengelola sebuah perusahaan yang berfokus pada pertahanan, untuk memimpin divisi kedirgantaraan dan pertahanan barunya. Penunjukan ini terjadi di tengah meningkatnya belanja pertahanan global dan menandakan minat PE yang semakin dalam pada sektor-sektor yang berdekatan dengan keamanan nasional. Sementara itu, Tatiana Shalalvand telah bergabung dengan Cherry Ventures sebagai mitra, dengan mandat untuk mendukung para pendiri dari jaringan Legora dan Lovable. Langkah ini menggambarkan pengaruh berkelanjutan dari jaringan pengusaha serial di venture Eropa.

Konsolidasi Kesehatan Kerja

Minat PE terhadap layanan kesehatan kerja semakin cepat. Phoenix, Quad-C, dan Thoma Bravo termasuk di antara perusahaan yang menargetkan sektor ini, yang telah tumbuh seiring perusahaan memprioritaskan pencegahan cedera di tempat kerja. Aktivitas ini didorong oleh pertumbuhan farmasi, dicontohkan oleh penjualan Dickson oleh May River kepada Blackstone dan Copeland. Sebuah ringkasan terpisah mencatat bahwa New Spring dan Phoenix Equity termasuk di antara enam perusahaan yang menjalankan kesepakatan di bidang perawatan kesehatan kerja.

Kohort Sifted dan Denyut Sektor

Kohort MSISV EMEA terbaru telah diumumkan, menampilkan perusahaan rintisan mulai dari perawatan kesehatan berbasis ruang angkasa hingga material berkelanjutan. Program ini menyoroti minat venture yang terus berlanjut pada deep tech dan inovasi yang selaras dengan iklim. Secara terpisah, Tech Crunch Disrupt 2026 akan menawarkan Expo+ Pass seharga $75 bagi mereka yang terkena PHK, karena konferensi tersebut berusaha menarik bakat dari sektor yang menghadapi hambatan. Penawaran ini datang saat penghematan menit-menit terakhir hingga $200 tersedia untuk acara utama.

Konteks Makro

Arus kesepakatan ini terjadi dengan latar belakang percepatan PHK di bidang teknologi. Dari Januari hingga Agustus, PHK teknologi AS mencapai setidaknya 94.046, naik 16,8% dari tahun ke tahun, karena perusahaan-perusahaan besar mengalihkan belanja ke AI. Tren ini mendorong gangguan tenaga kerja dan perekrutan oportunistik oleh perusahaan yang didukung PE.