यह पत्र दो वरिष्ठ परिवार के सदस्य द्वारा लिखा गया है, जो Brown-Forman को नियंत्रित करते हैं, निर्माता जैक डैनियल के। पत्र ने सार्वजनिक रूप से बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स की आलोचना की है कि वह ‘फैशन फेल’ को पुरस्कृत कर रहा है। लेखक दावा करते हैं कि हाल की रणनीतिक निर्णयों ने प्रदर्शन को कम किया है और बोर्ड की प्रतिक्रिया में जिम्मेदारी की कमी है। वे यह भी चेतावनी देते हैं कि लुइसविले में स्थित एक प्रतियोगी तैयार कर रहा है एक विरोधी अधिग्रहण, जो आंतरिक द्वंद्व का फायदा उठाना चाहता है। पत्र में कहा गया है कि कार्यकारी वेतन की समीक्षा होनी चाहिए और शासन को अधिक पारदर्शी बनना चाहिए। इसमें जोर दिया गया है कि परिवार का उत्तराधिकार और वैश्विक प्रतिष्ठा इस जोखिम में हैं, और शेयरधारकों को कड़ी निगरानी की मांग करनी चाहिए। लेख का स्वर तीखा है, जिससे स्पष्ट होता है कि परंपरा और बाजार के दबाव के बीच संतुलन बनाना चुनौतीपूर्ण है। यह दस्तावेज़ व्यापक प्रभावों को उजागर करता है जो विरासती ब्रांडों के लिए हैं, जिन्हें परंपरा और आधुनिकीकरण के बीच संतुलन बनाना पड़ता है। परिवार आशा करता है कि वह कंपनी को स्थिरता की ओर वापस ले जा सके, इससे पहले कि कोई बाहरी अधिग्रहण का लाभ उठा सके।