Selon Mark Gurman de Bloomberg, le nouveau PDG d'Apple, John Ternus, qui a pris la relève de Tim Cook le 1er septembre, prépare apparemment une réorganisation visant à accélérer les lancements et à réduire la taille de l'entreprise. Ternus, anciennement chef de l'ingénierie matérielle chez Apple, a apparemment évoqué l'idée d'abandonner les fenêtres de lancement traditionnelles au printemps et à l'autom, et souhaite que l'entreprise soit plus expérimentale. On dit que les équipes produit lancent davantage d'appareils sur des délais plus courts, et une personne informée de la situation a décrit l'ambiance interne comme agitée.

De plus, les suppressions ont déjà commencé. Apple a apparemment licencié un certain nombre de gestionnaires de programmes d'ingénierie dans l'ingénierie matérielle au cours des deux dernières semaines, y compris environ une demi-douzaine de directeurs. Certains employés concernés ont reçu une période limitée pour trouver d'autres postes au sein d'Apple, et ceux qui n'y parviendront pas seront apparemment licenciés plus tard cette année.

Apple a également envisagé, apparemment, de supprimer environ 5 000 emplois chez AppleCare cet été tout en examinant des agents de support d'IA, mais a abandonné ce plan. Il n'est pas clair comment cela affectera les lancements d'octobre prévus pour l'iPad mini OLED, le HomePod mini 2 et l'Apple TV 4K. Les employés s'attendent apparemment à d'autres suppressions d'emplois dans les prochains mois, et ils mettent en garde que modifier la manière dont Apple construit ses produits pourrait prendre des années.