Dans un nouveau dépôt réglementaire aujourd'hui, Apple a révélé que le nouveau PDG John Ternus reçoit un package de rémunération avec 58 millions de dollars en salaire et attributions d'actions cibles. La société a également partagé des détails sur le nouvel accord lucratif de Tim Cook en tant que président exécutif d'Apple.

Le package de 58 millions de Ternus comprend un salaire de base annuel de 3 millions de dollars et une attribution d'actions cible de 55 millions à partir de l'exercice 2027, répartie en 75% d'RSU basés sur la performance et 25% d'RSU basés sur le temps. Pour 2026, il reçoit des attributions d'actions au prorata avec une valeur cible de 2,5 millions.

Tim Cook reçoit un package avec une valeur cible de 47 millions pour l'exercice 2027, incluant un salaire de base annuel de 2 millions et une attribution d'actions de 45 millions. Ce package inhabituellement important pour un président exécutif signale la valeur qu'Apple accorde au rôle de Cook dans la gestion des relations avec le président Trump et le gouvernement chinois.

Pour l'exercice 2025, la rémunération totale de Cook en tant que PDG était de 74 294 811 dollars, bien que son salaire et ses attributions d'actions totalisent environ 60,5 millions.

Entités clés : Entreprises : Apple | Personnes : John Ternus, Tim Cook, David Pogue