La autora Priya Parker sostiene que necesitamos pelear de manera más inteligente y más a menudo si queremos llevarnos bien y avanzar. Hay una lógica inevitable en seguir un libro sobre organizar reuniones significativas con un libro sobre conflictos interpersonales. Sin embargo, Parker, una facilitadora independiente y asesora estratégica de corporaciones, organizaciones sin fines de lucro y organizaciones políticas, inicialmente se encogió ante la perspectiva. "Soy una facilitadora de resolución de conflictos que evita los conflictos", admitió Parker, de 43 años. "Creo que por eso soy efectiva. Tengo una profunda empatía por las personas en la sala que también quieren huir."

Hija de un antropólogo y una hidróloga, Parker nació en Zimbabue y se mudó a los Estados Unidos a los 4 años. El divorcio de sus padres fue una lección formativa sobre la importancia de navegar el conflicto. "La gente se sorprendió cuando se separaron porque nunca peleaban", dijo. "Aprendí desde joven que hay una gran pérdida en la evitación."

Después de obtener títulos de la Escuela Kennedy de Harvard y del MIT Sloan, Parker estableció su propia práctica: la persona a la que las organizaciones llaman después de un estallido. Su primer libro, "El arte de reunir", salió en 2018, pero su nuevo libro, "El arte de pelear", que sale el 8 de septiembre, llega en un momento oportuno. Con los estadounidenses polarizados, Parker espera dar herramientas para pelear bien.

Durante el verano de 2020, vio a muchos grupos colapsar por problemas culturales. Señala: "Un luchador hábil es alguien que tiene una profunda inteligencia grupal. Que puede soportar el calor saludable y ayudar a las personas, incluyéndose a sí mismo, a articular sus opiniones y no tener una cultura de reacción violenta por declarar..."