La administración de Trump propuso el lunes una nueva tarifa alta para visas otorgadas a trabajadores extranjeros capacitados, en el último intento de reformar fundamentalmente el programa de visas H-1B. Bajo la propuesta, el Departamento de Seguridad Nacional adjuntaría una tarifa de 103.265 dólares a la visa, imitando un movimiento de la administración el año pasado para imponer una tarifa de 100.000 dólares a nuevas visas H-1B. Pero ese esfuerzo se encontró con tropiezos legales. Un juez federal anuló la tarifa en junio, una decisión que el gobierno federal dijo que apelaría. Los críticos de la propuesta regulación la ven como otro intento de la administración de instalar la tarifa, a pesar de los desafíos legales. Si se finaliza, la tarifa se aplicaría de manera sustancial más amplia y tendría implicaciones de gran alcance para empresas de todo el país que dependen del programa H-1B para cubrir puestos cruciales.
“Es mucho más amplio en alcance”, dijo Doug Rand, quien fue oficial senior de Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. en la administración de Biden. “Esta regulación, si se promulgara, tendría efectos catastróficos en la tubería de talento global de América.”
La tarifa de 100.000 dólares fue impuesta por el presidente Trump el pasado septiembre a través de un decreto presidencial que invocaba la autoridad del presidente para impedir la entrada de ciertos nacionales extranjeros a los Estados Unidos. Eso significaba que la tarifa no se activaba por cada nueva visa H-1B emitida este año — solo se aplicaba a trabajadores fuera de los Estados Unidos, lo que significaba que las empresas que contrataban trabajadores ya en el país podían eludir la tarifa. Muchas empresas, incluidas las grandes empresas de tecnología, estaban largely protegidas de los cambios porque principalmente utilizan el programa H-1B para reclutar estudiantes internacionales y otros trabajadores extranjeros que ya tienen alguna forma de estatus dentro de los Estados Unidos. El impacto se sintió principalmente por aquellas empresas que se dedicaban a reclutar trabajadores del extranjero, como empresas de TI que habían sido durante años uno de los mayores beneficiarios del programa. Pero la nueva propuesta parece aplicarse a trabajadores dentro de los Estados Unidos, marcando un cambio importante y potencialmente requiriendo que más empresas reevalúen su uso del programa. En un comunicado, Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. dijo que la nueva tarifa se aplicaría a todas las peticiones sujetas al cupo anual de visas H-1B. Dado que la demanda típicamente supera al pequeño número de visas disponibles cada año, la mayoría de los empleadores deben ingresar a una lotería una vez al año para competir por ellas. Este año, la agencia dijo que recibió más de 211.000 registros, muy por encima de las 85.000 visas disponibles anualmente. El Departamento de Seguridad Nacional estimó que la nueva tarifa generaría aproximadamente 8.800 millones de dólares al año. La agencia dijo que la tarifa propuesta no se aplicaría a los empleadores exentos del cupo anual de visas, brindando cierto alivio a universidades y hospitales sin fines de lucro que pueden solicitar visas H-1B durante todo el año. El gobierno de Trump ha llamado a una reforma del programa de visas H-1B, diciendo que ha permitido injustamente a las empresas apartar a los estadounidenses y contratar trabajadores extranjeros a menor salario. El programa ha enfrentado controversia durante mucho tiempo, recibiendo llamadas de reforma en todo el espectro político. Aun así, los economistas coinciden generalmente en que los titulares de visas aumentan la productividad estadounidense y elevan los salarios incluso para los trabajadores estadounidenses. Algunos grupos empresariales expresaron inmediatamente su preocupación por la propuesta del gobierno, diciendo que impediría a las pequeñas empresas acceder a las visas. Neil Bradley, director de políticas de la Cámara de Comercio de EE. UU., dijo que la tarifa haría que fuera prohibitivo para “aún más empleadores estadounidenses —especialmente las miles de start-ups y pequeñas y medianas empresas que dependen de las H-1B— para utilizar el programa”.
“El programa ayuda a las empresas a expandirse, innovar y crear puestos de trabajo en sus operaciones,” dijo el Sr. Bradley en un comunicado. La cámara desafió el año pasado la tarifa de 100.000 dólares en la corte, diciendo que infligiría un daño significativo a las empresas estadounidenses. En ese juicio, un juez federal permitió que la administración avanzara con la tarifa de visa,...
Fuente: New York Times Top Stories · Resumido por HeadlinesBriefing