Un grupo de vigilancia dijo que la empresa dominicana continuó violando las normas laborales después de que el presidente Trump levantara una prohibición de importación el año pasado. El grupo alegó que, a pesar de la eliminación de la prohibición, que permitió la reanudación de las importaciones de azúcar, la empresa mantuvo prácticas laborales abusivas en sus plantaciones. Los trabajadores enfrentaron supuestamente condiciones peligrosas, salarios inadecuados y supresión de la actividad sindical.
El grupo de vigilancia documentó violaciones continuas, incluyendo trabajo infantil, horas extra forzadas y falta de equipo de protección. Los críticos argumentan que el levantamiento de la prohibición de importación eliminó la presión que había obligado a la empresa a mejorar las condiciones. La empresa dominicana niega las alegaciones, declarando cumplimiento con las leyes locales.
Los defensores laborales piden la restitución de la prohibición o mecanismos de cumplimiento más fuertes. El caso destaca tensiones entre la política comercial y la aplicación de derechos humanos en cadenas de suministro agrícolas.
Fuente: New York Times Business · Resumido por HeadlinesBriefing