Die Partner von Deloitte UK erhielten im vergangenen Jahr ein rekordverdächtiges Durchschnittsgehalt von £1,13 Millionen, ein Anstieg von £70.000, getrieben durch steigende Gewinne trotz Kostensenkungsmaßnahmen. Die Firma reduzierte ihre Gesamtbelegschaft um 1.000 Personen von 26.000, während sie fast 3% des Audit-Personals freiwilligen Abfindungen anbot. Die Einnahmen der britischen und Schweizer Geschäfte zusammen stiegen um 2% auf £5,8 Milliarden, mit Gewinnen, die um 14% auf £899 Millionen stiegen.

Der Bonuspool für Rank-and-File-Mitarbeiter stieg um 14% auf £305 Millionen, die für Gehälter und Boni ausgegeben wurden. Die Zahl der Equity-Partner stieg um 6,5% auf einen Rekord von 784. Darren Graves, kürzlich von den Partnern gewählt, ersetzte Richard Houston als UK-Seniorpartner.

Graves erklärte, die Ergebnisse seien vor dem Hintergrund geopolitischer Unsicherheit und KI-Fortschritte erzielt worden. Die Beratungsabteilung war der Hauptwachstumsmotor, mit Technologie- und Transformationsumsätzen, die um 4% auf £1,8 Milliarden stiegen. Deloitte verzeichnete starke Nachfrage nach Enterprise-Technologiesupport und KI-Adoptionsstrategien.

Die Firma melde Umsatzsteigerungen bei Deal Advisory und Audit, während Tax und Legal ebenfalls wuchsen. Die Finanzergebnisse markieren eine Erholung vom Rückgang des Vorjahres.