জিন শাংইউ, হংকং বিশ্ববিদ্যালয় থেকেurban planning স্নাতক, 150 জবের জন্য আবেদন করলেও কোনো সফলতা পায় না AI এর因 transforming তার ক্ষেত্রে। জব বোর্ড এখন AI বিশেষজ্ঞতা প্রাধান্য করছে যেখানে ঐক tradiotional রোল কমছে, ডিজাইন কাজ যা আগে টিমের প্রয়োজন হত, এখন ক্লিকে সম্পাদন করা সম্ভব। তিনি AI কোর্সে 400 ডলার ইনভেস্ট করলেও কompete করার চেষ্টা করলেও কে কে লittle hope দেখছেন: 'যদি অভিজ্ঞ শ্রমিক AI এর因 undercut, তাহলে নতুন স্নাতকদের জন্য কি ছিল সম্ভাবনা?'

চিনার 12.7 মিলিয়ন নতুন স্নাতকদের সামনে দুটি চ্যালেঞ্জ: oversaturated বাজার এবং AI disruption। শহরি যুব বেরোজগারির হার এই জুলाईে 17.9% alcanz, demographics মধ্যে highest। حالیা AI authorities সমর্থন থেকে accelerate হচ্ছে, কিন্তু জব বাজার স্নাতক absorbs করার জন্য expand হয়নি।

বিশেষজ্ঞের মতে, AI manufacuring এবং food delivery hardest হিট করছে, স-white collar প্রভাব বাড়ছে। Beijing youth unemployment এর political implication এর ভয়ে আছে, AI cost saving দিয়ে laid off ব্যান করছে এবং employment program চালাচ্ছে। পার্টি অফিসার্স vocational training propose করে workers AI-centric economy এ adapt করতে সাহায্য করবে।