سפטמבר میں کالا ملازمین میں بیکارگی کی شرح تیزی سے 7 فیصد تک پہنچ گئی، اگست سے ایک کامل فیصدی نقطہ مزید اور سفید ملازمین کی 3.6 فیصد شرح کی تقریباً دوگنا۔ معاشرتی ماہرین چھوٹے نمونہ کے سائز کی وجہ سے معاشرتی گروپس کے ماہانہ تبدیلیوں کی زیادہ تعبیر کرنے سے چیتاوا دیتے ہیں۔ تاہم، طویل مدتی رجحان ابھی بھی پریشان کن ہے: اپریل 2023 میں 4.8 فیصد کے ریکارڈ کمترین سطح پر پہنچنے کے بعد، کالا ملازمین کی بیکارگی آہستہ آہستہ بڑھ گئی اور پچھلے نومبر میں 8.2 فیصد پر چوٹی پر پہنچ گئی۔ حالی کی کسر کو خوشخبری مانا جا رہا تھا، لیکن ستمبر میں اضافہ اس ترقی کو چیلنج دے رہا ہے۔ بجٹ اور پالیسی کی ترجیحوں کے مرکز کے گبنگا اجیلورے نے احتیاط کرنے کی نصیحت دی، کہا کہ وہ اگلے ماہ کے اعداد و شمار کی نگرانی کریں گے۔ تاریخی طور پر، منسوخہ کے دوران کالا ملازمین اکثر پہلے نوکری کھو دیتے ہیں اور آخر میں دوبارہ نوکری پر رکھے جاتے ہیں۔ ہاروارڈ یونیورسٹی کے ویلیام اے. سپرگز نے انہیں «کولے کی کانی میں چڑیا» کہا، جس سے labour market میں広範ہ خرابی کا اشارہ ملتا ہے۔ صدر ٹرمپ نے پہلے کالا بیکارگی کم ہونے کا ارجاع دیا اور دعویٰ کیا کہ ان کی immigrations policies کالا امریکیوں کو فائدہ پہنچاتی ہیں، اگرچہ معاشرتی ماہرین اس کی مخالفت کرتے ہیں، بتاتے ہیں کہ ان کی حکومت کی نوکریوں میں کٹوتی کالا ملازمین، خاص طور پر عورتوں، پر غیر متناسب اثر ڈالی ہے۔
উৎস: New York Times Business · সারাংশ: HeadlinesBriefing