ন্যাশনাল অস্ট্রেলিয়া ব্যাংক (NAB) মঙ্গলবার ঘোষণা করেছে যে এটি 2,500 টি চাকরি কাটছে, যা এর কর্মীদের 6%। এটি একটি পরিবর্তনশীল সংস্থান পরিবেশে সামঞ্জস্য রাখার জন্য। চাকরির বেশিরভাগ বছর শেষ হওয়ার আগেই কাটানো হবে, সাথে পরামর্শক এবং ঠিকাদারদের প্রতি ব্যয় কমানো। এটি গত সেপ্টেম্বর থেকে NAB-এর তিনটি চাকরি কাটার মধ্যে সবচেয়ে বড়টি। পূর্ব HSBC এক্সিকিউটিভ নুনো মাতোসের নেতৃত্বে ANZ সংক্ষেপিত অপারেশনের জন্য 3,500 টি পদ, অন্যান্য সিনিয়র পদসহ, কাটেছে। কমনওয়েল্থ ব্যাংক অफ অস্ট্রেলিয়া গত বছর 1,000 টি চাকরি কাটেছে, 500 জন কর্মীকে পুনরায় সংস্থান করা হয়েছে। সেক্টরে স্লো গ্রোथ দেখা দিয়েছে কারণ সম্পত্তি কর পরিবর্তন এবং এই বছরের চারবার সুদের হার বৃদ্ধির কারণে মর্গেজ আবেদন হ্রাস পেয়েছে। প্রধানমন্ত্রী অ্যান্থনি আলবানিসের সরকার কর উৎসাহ প্রত্যাহার করেছে যা 1999 থেকে ঘরের মূল্য 400% বৃদ্ধিতে সহায়তা করেছে। বিশ্লেষকরা কর সংস্কার, উচ্চ হার এবং মূল্যস্ফীতির কারণে অস্ট্রেলিয়ার 40 বছরের মধ্যে সবচেয়ে খারাপ সম্পত্তি বাজার সংশোধন সম্পর্কে সতর্ক করেছেন। রিভুল্ট এবং ম্যাককুয়ারির ডিজিট্যাল ব্যাংকের মতো ফিন্টেক প্রতিদ্বন্দ্বীরা 'বিগ ফোর'-এর উপর চাপ বাড়াচ্ছে। NAB সিইओ অ্যান্ড্রু আইরভিন বলেছেন যে কাটাগুলো কর্পোরেট ফাংশন এবং ডুপ্লিকেশনের লক্ষ্য করে, গ্রাহক-মুখী চাকরিতে কোনো উল্লেখযোগ্য প্রভাব হবে না। তিনি প্রভাবিত সহকর্মীদের সম্মান এবং গরিমার সাথে আচরণ করার ওপর গুরুত্ব দেন। ফাইনেন্স সেক্টর ইউনিয়ন একটি 'ওয়েকিং বল' এবং 'ডিসগ্রেসফুল' হিসেবে উল্লেখ করেছে কারণ এটি ক্রিসমাসের কাছাকাছি সময়ে হয়েছে। NAB-এর শেয়ার ঘোষণার পর 3.4% পতিত হয়েছে এবং এ বছরের মধ্যে 9% এর বেশি হ্রাস পেয়েছে।
উৎস: Financial Times Companies · সারাংশ: HeadlinesBriefing