الصين تسعى لتوظيف الباحثين الأجانب في مجال الذكاء الاصطناعي

في خلفية المنافسة بين الولايات المتحدة والصين على تفوق الذكاء الاصطناعي، حولت الصين إلى أولوية جذب الباحثين الدوليين من خلال التوازيات والمنح الجديدة، على الرغم من أن الباحثين الأجانب لا يزالون يترددون في النقل. كشفت دراسة من Carnegie Endowment for International Peace أنه لكل 30 باحث صيني يعمل في الولايات المتحدة، ينتقل احدهم إلى الصين فقط. على الرغم من التوترات، وفقاً لـ Damien Ma الذي قاد الدراسة، ارتفعت النسبة من الباحثين ذوي الجذور الصينية في الولايات المتحدة بمقدار 4 نقاط بالمئة على مدى ثلاث سنوات. تتتبع البحث علاقات المؤسسات عند Neur IPS، وهي مؤتمر مائدة محلية كبرى. على الرغم من فشل الصين في جذب المواهب الأجنبية، فإنها تحتفظ بمزيد من الباحثين المحليين التي تعلموا محلياً. في 2022، كانت مجرد 6 من أفضل 30 مؤسسة NeurIPS صينية؛ حتى 2025، وصل هذا الرقم إلى 12، مع Peking University و Tsinghua University متجاوزتين مؤسسات أمريكية مثل MIT و Stanford. أمثلة الباحثين الصينيين تمثلت في 41% من كاتبين Neur IPS في 2025، مقارنة بـ 34% من الولايات المتحدة. يعكس هذا التغير في فرص متزايدة في قطاع الذكاء الاصطناعي في الصين، بما في ذلك شركات مثل Deep Seek و Moonshot. ومع ذلك، لا تزال الولايات المتحدة تستفيد من الشبكات اللامحدودة للباحثين المستقرة وتأثيرات التوازيات المتأخرة من إدارة ترامب. الكيانات الرئيسية: الشركات: Deep Seek, Moonshot, Interconnected Capital, Open AI | الناس: Tim Cook, Elon Musk, Damien Ma, Yingyi Ma, Kevin Xu | المواقع: الصين، الولايات المتحدة، Syracuse University، Carnegie Endowment for International Peace

المصدر: New York Times Top Stories · لخّصه HeadlinesBriefing