قام صندوق أبو Dhabi للاستثمار (ADIA) بزيادة حصة من محفظته المخصصة للأسهم الخاصة وصناديق التحوط. وسع نطاق الأصول البديلة المالية، الفئة التي تضم صناديق التحوط وإدارة المستقبلات، من 5% إلى 10% إلى بين 7% و 12%. وللقيام بمساحة، خفض الصندوق نطاق العقارات من 5% إلى 10% إلى بين 2% و 7%، مع التأكيد على أن التعرض المطلق للعقارات remained steady (بقي مستقراً) وأن التخفيض يعكس النمو النسبي لغيرها من فئات الأصول بدلاً من الانسحاب من العقارات. وفي خطاب مصاحب للمراجعة، أشار المدير العام هamed بن زايد آل نهيان إلى نهج أكثر Systematization (منهج أكثر نظامية) وسرعة في déployer (توزيع) رأس المال. بالنسبة لقسم الأسهم الخاصة في ADIA، كان عام 2025 عاماً من التدوير النشط للمحفظة على الجانبين. وقد ركز الفريق، الذي يعمل على عمليات الاستحواذ، والأسهم النمو، والائتمان الخاص، ورأس المال المخاطر، heavily على عمليات take-private alongside its core general partners. كانت التكنولوجيا الأولوية، حيث دعم القسم take-private of Dayforce، منصة برامج الموارد البشرية الأمريكية، والاستثمار في IFS، شركة البرمجيات السحابية الأوروبية التي تركز على تطبيقات الذكاء الاصطناعي الصناعي. وقدمت الرعاية الصحية والصناعة أيضاً بروزاً. انضم ADIA إلى تحالف لأخذ Hologic، المقرر في الولايات المتحدة، خاصة، والحصول على تعرض لقائد في الماموجرافي والتشخيصات الجزيئية، ودعم المجموعة التشخيصية الفرنسية Sebia. وشملت الالتزامات الصناعية Alvest، صانع معدات دعم أرض المطارات في باريس، وSK Specialty، مورد كوريا الجنوبية للغازات عالية النقاء لتصنيع الرقائق، وClarience Technologies، شركة سلامة المركبات التجارية الأمريكية. وفي المستهلك، استثمر الصندوق في European Camping Group وأوسع حصته في شركة Froneri لصناعة الآيس كريم من خلال عملية GP-led liquidity. ولدى صندوق الآن يميل أكثر إلى هذا الأصل، أظهر ADIA القدرة على إخراج المال. وافق القسم على بيع حصته في شركة Pension Insurance Corporation، شركة التأمين المتخصصة في المملكة المتحدة، وتخلص من Holdingها في مجموعة IFCO للتعبئة. كان انتصارها الأطول 보유 Medline، موزع إمدادات الرعاية الصحية الذي امتلكته منذ 2018، والذي وصل إلى الأسواق العامة في أكبر اكتتاب عام (IPO) في العالم في 2025. وفي جانب صناديق التحوط، أفاد قسم الاستثمارات البديلة في ADIA بعوائد مطلقة قوية مع ارتباط قليل بالسوق الأسهم، وواصل توسيع استخدام منصة الحسابات المدارة. وأشار القسم إلى أنه سيواصل السعي وراء كبار المديرين والمواهب حتى 2026.