印度培养出领导全球金融巨头的银行家，但其自身银行业面临高级管理人员短缺。印度出生的银行家曾领导过从德意志银行集团和花旗集团到巴克莱银行的主要机构。然而在国内，本地贷款机构却难以找到关键领导职位的继任者。

这一问题在印度最大私营银行HDFC银行有限公司中变得尤为突出，该行现任首席执行官选择不寻求任期延长后，正在寻找新任CEO。另一家主要机构Kotak Mahindra银行有限公司则在三年内经历了第二次CEO招聘。

在这两种情况下，都没有明确的继任者待命，迫使银行启动复杂且公开的招聘流程。这一模式凸显了印度的教育和人才培养体系如何为海外输送领导人才，而国内企业却在最高层面临继任挑战。

关键实体：公司：德意志银行集团，花旗集团，巴克莱银行，HDFC银行有限公司，Kotak Mahindra银行有限公司 | 地点：印度

常见问题：为什么印度银行业面临CEO短缺？

印度出生的银行家常常领导全球金融机构，但像HDFC银行有限公司和Kotak Mahindra银行有限公司这样的国内银行却难以找到顶层领导职位的继任者，导致他们没有明确的后备人选。