Tim Cook has no intention of interfering with the John Ternus era

Apple Executive Chairman Tim Cook has stated he has no intention of interfering with John Ternus' role as CEO, emphasizing trust and a smooth transition. Cook explained that he is focusing on global government engagement to lighten Ternus' load, allowing the CEO to concentrate on day-to-day operations and product design. In a recent interview, Cook affirmed that both he and Ternus share an 'incredible level of trust' and that the leadership shift was designed to be a textbook example for future successions.

He noted that the transition planning began years ago and that he is acting on Ternus' guidance, not imposing his own vision. Cook advised Ternus to 'make it your own job' and avoid mimicking past leadership, just as he did not emulate Steve Jobs. Since Ternus assumed leadership, Apple has seen internal changes and a push for faster innovation and more frequent product releases.

While significant transformation may take time due to the company's scale, Cook believes Ternus is executing the role effectively. The interview occurred shortly before a high-profile event at Apple Music Hall attended by the King, underscoring the visibility of the leadership transition.

أكد exécutif chairman لشركة Apple، تيم كوك، أنه لا ينوي التدخل في دور جون تيرنوس ك CEO، مع التركيز على الثقة وانتقال سلس. وأوضح كوك أنه يركز على المشاركة الحكومية العالمية لتخفيف العبء عن تيرنوس، مما يسمح لـ CEO بالتركيز على العمليات اليومية وتصميم المنتجات. في مقابلة حديثة، أكد كوك أن كلاً منه وتيرنوس يشتركان في 'مستوى لا يصدق من الثقة'، وكان تغيير القيادة مصمماً ليكون مثالاً تمهيدياً للخلفيات المستقبلية. وأشار إلى أن تخطيط الانتقال بدأ منذ سنوات، وهو يعمل بناءً على توجيه تيرنوس، وليس بفرض رؤيته الخاصة. نصح كوك تيرنوس بأن يجعل 'العمل لنفسه' ويتجنب تقليد قيادات الماضي، تماماً كما لم يقلد ستيف جوبز. ومنذ assumption تيرنوس leadership، شهدت Apple تغييرات داخلية ودفعاً للابتكار الأسرع وإصدارات منتجات أكثر تكراراً. على الرغم من أن التحول الكبير قد يستغرق وقتاً debido to حجم الشركة، إلا أن كوك يعتقد أن تيرنوس يؤدي الدور بشكل فعال. وقد occurred interview shortly قبل حدث رفيع المستوى في Apple Music Hall attended by the King, underscoring the visibility of the leadership transition.

Apple-এর এক্সিকিউটিভ চেয়ারম্যান টিম কük বলেছেন না যে তিনি ジョン টার্নাসের CEO পদে কোনো হস্তক্ষেপ করবেন না, বিশ্বাস এবং সুবিধাজনক সঞ্চালনের জোর দিয়েছেন। কük বলেছেন যে তিনি বিশ্বাসযোগ্য সরকারি জড়িতির উপর ফোকাস করছেন ताकि ジョン টার্নাসের বড়চে কমিয়ে দিতে পারবেন, যাতে CEO দিনভরের অপারেশন এবং পণ্য ডিজাইন पर ফোকাস করতে পারেন। একটি[current] সাক্ষাত্কারে, কük যাচাই করেছেন যে তিনি এবং ジョン টার্নাসের মধ্যে 'অদ্ভুত স্তরের বিশ্বাস' আছে এবং নেতৃত্ব পরিবর্তনটি ভবিষ্যতের উত্তরাধিকার জন্য একটি পাঠ্যপুস্তকের মতো উদাহরণ ডিজাইন করা হয়েছে। তিনি নোট করেছেন যে সঞ্চালন পরিকল্পনা বছর আগে শুরু হয়েছে এবং তিনি ジョン টার্নাসের নির্দেশনা অনুযায়ী কাজ করছেন, নিজের দৃষ্টান্ত না দিয়েছেন। কük نےジョン টার্নাসকে 'আপনার কাজ বানিয়ে নিন' সলাহ দিয়েছেন এবং পেছনের নেতৃত্বের অনקהড়া থেকে বিরত থাকতে বলেছেন, যেমন তিনি Steve Jobs অনקהড়া না করিয়েছিলেন। John Ternus নেতৃত্ব গ্রহণের পর, Apple আভ্য interno পরিবর্তন দেখেছে এবং আরও দ্রুত নবিনovation এবং আরও ফ্রিকুয়েন্ট পণ্য রিলিজের জন্য ধक्कা দিয়েছে। যেহেতু কোম্পানির স্কেলের কারণে গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন হতে পারে সময় লাগতে পারে, কিন্তু কük মনে করেন John Ternus দক্ষতার সাথে ভূমিকা পালন করছে। সাক্ষাত্কারটি Apple Music Hall-এ आयोजিত একটি উচ্চ profil ইভেন্টের আগে কিছুক্ষণ ঘটে, যেখানে রাজা অংশগ্রহণ করেছেন, John Ternus নেতৃত্ব পরিবর্তনের sichtbarতা তুলে ধরে।

Apple-Executive-Chairman Tim Cook hat erklärt, er wolle John Ternus als CEO nicht beeinträchtigen, Vertrauen und einen reibungslosen Übergang betonend. Cook erklärte, er fokussiere sich auf globales Regierungsengagement, um Ternus' Last zu erleichtern, sodass der CEO sich auf Tagesgeschäft und Produktdesign konzentrieren könne. In einem kürzlichen Interview bekräftigte Cook, dass sowohl er als auch Ternus ein 'unglaubliches Maß an Vertrauen' teilen und dass der Führungwechsel als Lehrbeispiel für zukünftige Successionen konzipiert sei.

Er bemerkte, dass die Übergangplanung vor Jahren begonnen habe und er nach Ternus' Führung handle, nicht indem er seine eigene Vision aufzwinge. Cook riet Ternus, 'mach es zu deinem Job' und vergangene Führung nicht zu imitieren, genau wie er Steve Jobs nicht imitiert habe. Seit Ternus die Führung übernommen habe, habe Apple interne Veränderungen gesehen und einen Druck für schnellere Innovation und häufigere Produktveröffentlichungen.

Obwohl signifikante Transformationen aufgrund der Unternehmensgröße Zeit benötigen mögen, glaubt Cook, dass Ternus die Rolle effektiv ausfülle. Das Interview fand kurz vor einem hochkarätigen Event in der Apple Music Hall statt, an dem der König teilnahm, und unterstreicht die Sichtbarkeit des Führungwechsels.

El ejecutivo chairman de Apple, Tim Cook, ha declarado que no tiene intención de interferir en el papel de John Ternus como CEO, enfatizando la confianza y una transición fluida. Cook explicó que se está enfocando en el compromiso gubernamental global para aliviar la carga de Ternus, permitiendo al CEO concentrarse en las operaciones diarias y el diseño de productos. En una entrevista reciente, Cook afirmó que tanto él como Ternus comparten un 'nivel increíble de confianza' y que el cambio de liderazgo fue diseñado para ser un ejemplo tipo para futuras sucesiones.

Señaló que la planificación de la transición comenzó hace años y que está actuando según la orientación de Ternus, no imponiendo su propia visión. Cook le aconsejó a Ternus que 'haga el trabajo suyo' y evite imitar el liderazgo pasado, tal como él no imitó a Steve Jobs. Desde que Ternus asumió el liderazgo, Apple ha visto cambios internos y un impulso por una innovación más rápida y lanzamientos de productos más frecuentes.

Aunque la transformación significativa pueda llevar tiempo debido a la escala de la empresa, Cook cree que Ternus está ejecutando el papel de manera efectiva. La entrevista ocurrió poco antes de un evento de alto perfil en el Apple Music Hall asistido por el Rey, subrayando la visibilidad de la transición de liderazgo.

L'exécutif chairman d'Apple, Tim Cook, a déclaré qu'il n'avait pas l'intention d'interférer dans le rôle de John Ternus comme CEO, en soulignant la confiance et une transition en douceur. Cook a expliqué qu'il se concentre sur l'engagement gouvernementiel mondial pour alléger la charge de Ternus, permettant au CEO de se concentrer sur les opérations quotidiennes et la conception de produits. Lors d'une interview récente, Cook a affirmé que lui et Ternus partagent un 'niveau incroyable de confiance' et que le changement de leadership a été conçu pour être un exemple type pour les futures successions.

Il a noté que la planification de la transition a commencé il y a plusieurs années et qu'il agit sur les conseils de Ternus, sans imposer sa propre vision. Cook a conseillé à Ternus de 'faire du travail le sien' et d'éviter d'imiter les dirigeants passés, tout comme il n'a pas imité Steve Jobs. Depuis que Ternus a assumé le leadership, Apple a connu des changements internes et une poussée pour une innovation plus rapide et des lancements de produits plus fréquents.

Bien que la transformation significative puisse prendre du temps en raison de l'échelle de l'entreprise, Cook croit que Ternus exécute le rôle efficacement. L'interview a eu lieu peu de temps avant un événement très médiatisé à Apple Music Hall assisté par le Roi, soulignant la visibilité de la transition de leadership.

एप्पल के कार्यकारी अध्यक्ष टिम कुक ने कहा है कि उनका इरादा जॉन टर्नस के CEO के पद में हस्तक्षेप करने का नहीं है, विश्वास और सुचारू संक्रमण पर जोर देते हुए। कुक ने बताया कि वह वैश्विक सरकारी जुड़ाव पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं ताकि टर्नस का बोझ कम किया जा सके, जिससे CEO दैनिक संचालन और उत्पाद डिजाइन पर ध्यान केंद्रित कर सके। हाल के एक साक्षात्कार में, कुक ने पुष्टि की कि दोनों के बीच 'अकल्पनीय स्तर का विश्वास' है और नेतृत्व में बदलाव को भविष्य के उत्तराधिकरण के लिए एक पुस्तक की तरह उदाहरण के रूप में डिज़ाइन किया गया है। उन्होंने नोट किया कि संक्रमण की योजना कई वर्षों पहले शुरू हुई थी और वह Ternus के मार्गदर्शन पर कार्य कर रहे हैं, अपना स्वयं का दृष्टिकोण नहीं थोप रहे हैं। कुक ने Ternus को 'अपना काम बनाओ' की सलाह दी और पिछले नेतृत्व की नकल करने से बचने के लिए कहा, ठीक उसी तरह जैसे उन्होंने स्टीव जॉब्स की नकल नहीं की। टर्नस के नेतृत्व में शुरू होने के बाद, एप्पल ने आंतरिक बदलाव देखे हैं और तेजी से नवाचार और अधिक बार उत्पाद जारी करने के लिए धक्का दिया है। यद्यपि कंपनी के पैमाने के कारण महत्वपूर्ण परिवर्तन में समय लग सकता है, लेकिन कुक का मानना है कि टर्नस भूमिका का प्रभावी ढंग से निर्वहन कर रहे हैं। इस साक्षात्कार ने एप्पल म्यूजिक हॉल में आयोजित एक उच्च प्रोफ़ाइल कार्यक्रम से कुछ समय पहले आयोजित किया गया था, जहाँ राजा ने भाग लिया था, जिससे नेतृत्व परिवर्तन की दृश्यता रेखांकित हुई है।

Eksikutif chairman Apple, Tim Cook, menyatakan tidak memiliki niat untuk campur tangan dalam peran John Ternus sebagai CEO, menekankan kepercayaan dan transisi yang licin. Cook menjelaskan bahwa dia fokus padaengagement pemerintah global untuk meringankan beban Ternus, memungkinkan CEO fokus pada operasi harian dan desain produk. Pada wawancara terbaru, Cook mengakui bahwa dirinya dan Ternus berbagi 'tingkat kepercayaan yang luar biasa' dan bahwa perubahan kepemimpinan dirancang menjadi contoh buku teks untuk suksesi masa depan.

Ia menegaskan bahwa perencanaan transisi dimulai bertahun-tahun yang lalu dan dia bekerja berdasarkan petunjuk Ternus, bukan menimpa visi sendiri-nya. Cook menasihati Ternus untuk 'buat pekerjaan miliknya' dan menghindari meniru kepemimpinan masa lalu, sama seperti ia Steve Jobs meniru tidak. Sejak Ternus mengambil alih kepemimpinan, Apple perubahan dalam dan dorongan untuk inovasi yang lebih cepat dan rilis produk yang lebih sering.

Meskipun signifikan perubahan mungkin memakan waktu karena skala perusahaan, Cook percaya Ternus dengan efektif menjalankan peran. Interviews terjadi sebelum acara berprestasi tinggi di Apple Music Hall yang dilalui Raja, menonjolkan visibilitas transisi kepemimpinan.

Appleの執行委員長ティム・クックは、ジョン・ターナスのCEO役割に干渉するつもりはないと述べ、信頼とスムーズな移行を強調しました。クックは、グローバル政府との関わりに注力し、ターナスの負担を軽減し、CEOが日常業務と製品設計に集中できるようにすると説明しました。最近のインタビューで、クックは両者が「信じられないほどの信頼」を共有しており、リーダーシップの交代は将来の後継者にとって教科書的な例となるように設計されたと確認しました。彼は移行計画が数年前から始まっており、自身のビジョンを押し付けるのではなくターナスの指導に従っていると指摘しました。クックはターナスに「自分なりの仕事にする」と助言し、過去のリーダーシップを真似るのを避けるように言いました。それはスティーブ・ジョブズを真似なかったのと同じです。ターナスがリーダーを引き継いでから、Appleは内部変更を進め、より速いイノベーションと頻繁な製品発売を推進しています。企業の規模が大きいため、大きな変化には時間がかかるかもしれませんが、クックはターナスが役割を効果的に果たしていると信じています。このインタビューは、キングが出席したApple Music Hallで開催されるハイプロファイルイベントの直前に行われ、リーダーシップ交代の可視性を浮き彫りにしています。

O executivo chairman da Apple, Tim Cook, afirmou que não tem intenção de interferir no papel de John Ternus como CEO, enfatizando confiança e uma transição tranquila. Cook explicou que está focando no engajamento governamental global para aliviar a carga de Ternus, permitindo ao CEO concentrar-se nas operações diárias e no design de produtos. Em uma entrevista recente, Cook afirmou que ambos compartilham um 'nível incrível de confiança' e que a mudança de liderança foi desenhada para ser um exemplo tipo para futuras sucessões.

Observou que o planejamento da transição começou há anos e que está agindo com base no orientação de Ternus, não impondo sua própria visão. Cook aconselhou Ternus a 'faça o trabalho seu' e evite imitar lideranças passadas, tal como ele não imitou Steve Jobs. Desde que Ternus assumiu a liderança, a Apple viu mudanças internas e um impulso por inovação mais frequente e lançamentos de produtos mais frequentes.

Embora a transformação significativa possa levar tempo devido à escala da empresa, Cook acredita que Ternus está executando o papel de forma eficaz. A entrevista ocorreu pouco antes de um evento de alto perfil no Apple Music Hall assistido pelo Rei, sublinhando a visibilidade da transição de liderança.

Исполнительный председатель Apple Тим Кук заявил, что не намерен вмешиваться в роль Джона Тернуса как CEO, подчеркивая доверие и плавный переход. Кук объяснил, что фокусируется на глобальном правительственном взаимодействии, чтобы облегчить нагрузку Тернуса, позволив CEO сосредоточиться на повседневных операциях и дизайне продуктов. В недавнем интервью Кук подтвердил, что он и Тернус делят 'невероятный уровень доверия', а смена лидерства была предназначена быть учебным примером для будущих sucesions. Он отметил, что планирование перехода началось за годы назад, и он действует по руководству Тернуса, а не навязывает свою визию. Кук посоветовал Тернусу 'сделай эту работу своей' и избегать имитации прошлых лидеров, как он не имитировал Стива_jobs. С тех пор как Тернус взял на себя лидерство, Apple увидела внутренние изменения и.push для более быстрой инновации и более частого выпуска продуктов. Хотя значительные изменения могут занять время из-за масштаба компании, Кук считает, что Тернус эффективно исполняет роль. Интервью состоялось совсем недавно перед высокопрофильным мероприятием в Apple Music Hall, посещенным Королем, подчеркивая видимость перехода лидерства.

苹果执行主席蒂姆·库克表示他没有干涉约翰·特纳斯CEO职务的意图，强调信任与平稳过渡。库克解释说，他正专注于全球政府事务，以减轻特纳斯的负担，让CEO能够专注于日常运营和产品设计。在一次近期采访中，库克确认他和特纳斯拥有‘令人难以置信的信任水平’，领导班次的转变旨在成为未来继任的教科书式范例。他指出，过渡规划始于数年前，他正根据特纳斯的指导行事，而非强加自己的愿景。库克建议特纳斯‘把它当成自己的工作’，避免模仿过去的领导者，就像他自己不模仿史蒂夫·乔布斯一样。自特纳斯接管领导权以来，苹果内部出现了变化，并推动更快的创新和更频繁的产品发布。尽管由于公司规模巨大，重大转型可能需要时间，但库克认为特纳斯正有效地履行这一角色。这次采访发生在苹果音乐厅举行的高调活动之前，国王出席了此次活动，突显了领导班次转变的可见度。