Deloitte partner pay rises to record £1.1mn as firm cuts staff

Deloitte UK partners received a record average pay of £1.13 million last year, a £70,000 increase driven by rising profits despite cost-cutting measures. The firm reduced its total workforce by 1,000 people, from 26,000, while offering voluntary redundancy to nearly 3% of audit staff. Revenue for the UK and Swiss businesses combined grew 2% to £5.8 billion, with profits rising 14% to £899 million.

The bonus pool for rank-and-file employees increased 14% to £305 million spent on salaries and bonuses. The number of equity partners rose 6.5% to a record 784. Darren Graves, recently voted in by partners, replaced Richard Houston as UK senior partner.

Graves stated the results were delivered against a backdrop of geopolitical uncertainty and AI advancement. The consulting arm was the primary growth driver, with technology and transformation revenues rising 4% to £1.8 billion. Deloitte noted strong demand for enterprise technology support and AI adoption strategies.

The firm reported revenue increases in deal advisory and audit, while tax and legal also grew. The financial results mark a recovery from the previous year's decline.

حصل شركاء ديلويت UK على متوسط أجر قياسي قدره 1.13 مليون جنيه إسترليني العام الماضي، بزيادة 70,000 جنيه مدفوعة بالارتفاع في الأرباح رغم إجراءات خفض التكاليف. قلصت الشركة قوتها العاملة الإجمالية بمقدار 1,000 شخص من 26,000، مع تقديم تسريح طوعي لنحو 3% من موظفي التدقيق. نما الإيرداد المشتركة لأعمال المملكة المتحدة وسويسرا بنسبة 2% إلى 5.8 مليار جنيه إسترليني، مع ارتفاع الأرباح 14% إلى 899 مليون جنيه إسترليني. ارتفع صندوق مكافآت الموظفين العاديين 14% إلى 305 مليون جنيه أنفقت على الرواتب والمكافآت. ارتفع عدد الشركاء أصحاب الأسهم 6.5% إلى رقم قياسي 784. حل Darren Graves، الذي انتخبه الشركاء مؤخراً، محل Richard Houston كشريك كبير في المملكة المتحدة. قال Graves إن النتائج تحققت في ظل عدم اليقين الجيوسياسي وتقدم الذكاء الاصطناعي. كان الذراع الاستشارية هو المحرك الرئيسي للنمو، مع نمو إيرادات التكنولوجيا والتحول 4% إلى 1.8 مليار جنيه إسترليني. أشارت Deloitte إلى طلب قوي على دعم التكنولوجيا المؤسسية واستراتيجيات اعتماد الذكاء الاصطناعي. أبلغت الشركة عن زيادات في الإيرادات في استشارات الصفقات والتدقيق، بينما نما الضرائب والقانون أيضاً. تُشير النتائج المالية إلى التعافي من الانخفاض في العام السابق.

ডেলয়ট ইউকে পার্টনাররা গত বছর রেকর্ড গড়ে £1.13 মিলিয়ন বেতন পেয়েছেন, খরচ-কাটা মেপনেও লাভ বৃদ্ধির কারণে £70,000 বৃদ্ধি। কোম্পানি মোট কর্মী সংখ্যা ২৬,০০০ থেকে ১,০০০ কমিয়ে ২৫,০০০ করেছে, একই সাথে প্রায় ৩% অডিট স্টাফকে স্বেচ্ছাসেবী অব্যাহতি দিয়েছে। যুক্তরাজ্য ও সুইস ব্যবসার সম্মিলিত রাজস্ব ২% বেড়ে £5.8 বিলিয়ন হলো, লাভ ১৪% বেড়ে £8৯৯ মিলিয়ন। র্যাংক-এন্ড-ফাইল কর্মীদের বোনাস পুল ১৪% বেড়ে £৩০৫ মিলিয়ন হলো যা বেতন ও বোনাসে ব্যয় হয়েছে। ইকুইটি পার্টনারের সংখ্যা ৬.৫% বেড়ে রেকর্ড ৭৮৪। সাম্প্রতিকে পার্টনারদের ভোটে নির্বাচিত Darren Graves Richard Houston-কে UK সিনিয়র পার্টনার হিসেবে প্রতিস্থাপন করেছেন। Graves বলেছেন, ফলাফল ভূ-রাজনৈতিক অনিশ্চয়তা এবং AI প্রগতির পটভূমিতে প্রাপ্ত। পরামর্শ বিভাগ প্রধান বৃদ্ধির চালক, প্রযুক্তি ও রূপান্তর রাজস্ব ৪% বেড়ে £১.৮ বিলিয়ন। Deloitte উদ্যোগ প্রযুক্তি সহায়তা এবং AI গ্রহণ কৌশলের জন্য শক্তিশালী চাহিদা উল্লেখ করেছে। কোম্পানি ডিল পরামর্শ ও অডিটে রাজস্ব বৃদ্ধি 보고 করেছে, কর ও আইনি বিভাগও বেড়েছে। 재무 ফলাফল পূর্ববর্তী বছরের পতন থেকে পুনরুদ্ধার নির্দেশ করে।

Die Partner von Deloitte UK erhielten im vergangenen Jahr ein rekordverdächtiges Durchschnittsgehalt von £1,13 Millionen, ein Anstieg von £70.000, getrieben durch steigende Gewinne trotz Kostensenkungsmaßnahmen. Die Firma reduzierte ihre Gesamtbelegschaft um 1.000 Personen von 26.000, während sie fast 3% des Audit-Personals freiwilligen Abfindungen anbot. Die Einnahmen der britischen und Schweizer Geschäfte zusammen stiegen um 2% auf £5,8 Milliarden, mit Gewinnen, die um 14% auf £899 Millionen stiegen.

Der Bonuspool für Rank-and-File-Mitarbeiter stieg um 14% auf £305 Millionen, die für Gehälter und Boni ausgegeben wurden. Die Zahl der Equity-Partner stieg um 6,5% auf einen Rekord von 784. Darren Graves, kürzlich von den Partnern gewählt, ersetzte Richard Houston als UK-Seniorpartner.

Graves erklärte, die Ergebnisse seien vor dem Hintergrund geopolitischer Unsicherheit und KI-Fortschritte erzielt worden. Die Beratungsabteilung war der Hauptwachstumsmotor, mit Technologie- und Transformationsumsätzen, die um 4% auf £1,8 Milliarden stiegen. Deloitte verzeichnete starke Nachfrage nach Enterprise-Technologiesupport und KI-Adoptionsstrategien.

Die Firma melde Umsatzsteigerungen bei Deal Advisory und Audit, während Tax und Legal ebenfalls wuchsen. Die Finanzergebnisse markieren eine Erholung vom Rückgang des Vorjahres.

Los socios de Deloitte UK recibieron un salario medio récord de 1.13 millones de libras el año pasado, un aumento de 70,000 libras impulsado por el aumento de beneficios a pesar de las medidas de reducción de costes. La firma redujo su plantilla total en 1,000 personas, de 26,000, al tiempo que ofreció indemnizaciones voluntarias a casi el 3% del personal de auditoría. Los ingresos combinados de las empresas del Reino Unido y Suiza crecieron un 2% hasta 5.800 millones de libras, con beneficios que aumentaron un 14% hasta 899 millones de libras.

El fondo de bonificación para empleados de base aumentó un 14% hasta 305 millones de libras gastados en salarios y bonificaciones. El número de socios capitalistas aumentó un 6.5% hasta un récord de 784. Darren Graves, elegido recientemente por los socios, sustituyó a Richard Houston como socio senior del Reino Unido.

Graves declaró que los resultados se lograron en un contexto de incertidumbre geopolítica y avance de la IA. El brazo de consultoría fue el principal motor de crecimiento, con ingresos de tecnología y transformación que crecieron un 4% hasta 1.800 millones de libras. Deloitte señaló una fuerte demanda de soporte tecnológico empresarial y estrategias de adopción de IA.

La firma reportó aumentos de ingresos en asesoría de operaciones y auditoría, mientras que impuestos y legal también crecieron. Los resultados financieros marcan una recuperación de la caída del año anterior.

Les associés de Deloitte UK ont reçu une rémunération moyenne record de 1,13 million de livres l'an dernier, soit une augmentation de 70 000 livres portée par la hausse des bénéfices malgré les mesures d'austérité. Le cabinet a réduit ses effectifs totaux de 1 000 personnes, passant de 26 000, tout en offrant des départs volontaires à près de 3% du personnel d'audit. Les revenus combinés des activités britanniques et suisses ont progressé de 2% à 5,8 milliards de livres, les bénéfices augmentant de 14% à 899 millions de livres.

Le fonds de bonus pour les employés de base a augmenté de 14% à 305 millions de livres dépensés en salaires et bonus. Le nombre d'associés propriétaires a augmenté de 6,5% pour atteindre un record de 784. Darren Graves, récemment élu par les associés, a remplacé Richard Houston au poste d'associé senior UK.

Graves a déclaré que les résultats ont été obtenus dans un contexte d'incertitude géopolitique et de progression de l'IA. Le pôle conseil a été le principal moteur de croissance, avec les revenus technologie et transformation progressant de 4% à 1,8 milliard de livres. Deloitte a noté une forte demande de support technologique d'entreprise et de stratégies d'adoption de l'IA.

Le cabinet a enregistré des hausses de revenus en conseil opérationnel et audit, tandis que fiscal et juridique ont aussi progressé. Les résultats financiers marquent une reprise après la baisse de l'année précédente.

डेलॉइट UK पार्टनर्स को पिछले साल रिकॉर्ड औसत वेतन £1.13 मिलियन मिला, लागत-कटौती उपायों के बावजूद बढ़ते लाभ से £70,000 की वृद्धि। फर्म ने कुल कार्यबल 26,000 से 1,000 कम कर दिया, साथ ही लगभग 3% ऑडिट स्टाफ को स्वैच्छिक विश्राम पेशकश दी। यूके और स्विस व्यवसायों के संयुक्त राजस्व में 2% वृद्धि हुई £5.8 बिलियन तक, लाभ 14% बढ़कर £899 मिलियन हुए। रैंक-एंड-फाइल कर्मचारियों के लिए बोनस पूल 14% बढ़कर £305 मिलियन हुआ जो वेतन और बोनस पर खर्च हुआ। इक्विटी पार्टनर्स की संख्या 6.5% बढ़कर रिकॉर्ड 784 हुई। हाल ही में पार्टनर्स द्वारा मतदान से चुने गए Darren Graves ने Richard Houston को UK सीनियर पार्टनर के रूप में प्रतिस्थापित किया। Graves ने कहा कि परिणाम भू-राजनीतिक अनिश्चितता और AI प्रगति के पृष्ठभूमि में प्राप्त किए गए। परामर्श बाजू प्रमुख वृद्धि चालक था, तकनीक और परिवर्तन राजस्व 4% बढ़कर £1.8 बिलियन हुआ। Deloitte ने उद्यम तकनीक सहायता और AI अपनाने रणनीतियों के लिए मजबूत मांग का उल्लेख किया। फर्म ने डील परामर्श और ऑडिट में राजस्व वृद्धि की रिपोर्ट की, जबकि कर और कानूनी भी बढ़े। वित्तीय परिणाम पिछले साल के गिरावट से सुधार दर्शाते हैं।

Mitra Deloitte UK menerima bayaran purata rekod £1.13 juta tahun lepas, kenaikan £70,000 didorong oleh keuntungan yang meningkat walaupun langkah pengurangan kos. Syarikat mengurangkan jumlah pekerja seramai 1,000 orang, daripada 26,000, sambil menawarkan perpisahan sukarela kepada hampir 3% kakitangan audit. Pendapasi gabungan perniagaan UK dan Switzerland meningkat 2% kepada £5.8 bilion, dengan keuntungan naik 14% kepada £899 juta.

Kumpulan bonus untuk pekerja pangkat bawah meningkat 14% kepada £305 juta dibelanjakan untuk gaji dan bonus. Bilangan mitra ekuiti meningkat 6.5% kepada rekod 784. Darren Graves, baru-baru ini dipilih oleh mitra, menggantikan Richard Houston sebagai mitra senior UK.

Graves menyatakan hasil dicapai di tengah ketidakpastian geopolitik dan kemajuan AI. Bahagian konsultasi merupakan pendorong pertumbuhan utama, dengan pendapatan teknologi dan transformasi meningkat 4% kepada £1.8 bilion. Deloitte mencatat permintaan kuat untuk sokongan teknologi perniagaan dan strategi adopsi AI.

Syarikat melaporkan peningkatan pendapatan dalam penasihat kes dan audit, manakala cukai dan perundangan juga bertambah. Hasil kewangan menandakan pemulihan daripada penurunan tahun sebelumnya.

デロイトUKパートナーは昨年、記録的な平均報酬£1.13百万ポンドを受け取り、コスト削減策にもかかわらず利益が伸びたことで£70,000増加した。同社は総従業員数を26,000人から1,000人減らし、監査スタッフの約3%に voluntary redundancy を提供した。UKおよびスイス事業の統合収益は2%増の£58億ポンド、利益は14%増の£8億9900万ポンドとなった。一般社員向けボーナスプールは14%増の£3億500万ポンドで、給与およびボーナスに支出された。エクイティパートナー数は6.5%増の記録的784人となった。パートナーにより最近選任されたDarren Graves氏が、Richard Houston氏に代わってUKシニアパートナーに就任した。Graves氏は、結果は地政学的不確実性とAI進展の背景で達成されたと述べた。コンサルティング部門が主要成長ドライバーで、テクノロジーおよびトランスフォーメーション収益は4%増の£18億ポンド。DeloitteはエンタープライズテクノロジーサポートおよびAI導入戦略の強い需要を指摘した。同社はM&Aアドバイザリーおよび監査で収益増加、税務および法務も成長。財務結果は前年の低下からの回復を示す。

Os sócios da Deloitte UK receberam remuneração média recorde de £1,13 milhão no ano passado, um aumento de £70.000 impulsionado pelo crescimento dos lucros apesar das medidas de redução de custos. A firma reduziu sua força de trabalho total em 1.000 pessoas, de 26.000, ao mesmo tempo em que ofereceu demissão voluntária a quase 3% do pessoal de auditoria. A receita combinada dos negócios do Reino Unido e Suíça cresceu 2% para £5,8 bilhões, com lucros subindo 14% para £899 milhões.

O pool de bônus para funcionários de base aumentou 14% para £305 milhões gastos em salários e bônus. O número de sócios capitalistas subiu 6,5% para um recorde de 784. Darren Graves, recentemente eleito pelos sócios, substituiu Richard Houston como sócio sênior do Reino Unido.

Graves afirmou que os resultados foram entregues em um cenário de incerteza geopolítica e avanço de IA. O braço de consultoria foi o principal motor de crescimento, com receitas de tecnologia e transformação subindo 4% para £1,8 bilhão. A Deloitte observou forte demanda por suporte tecnológico empresarial e estratégias de adoção de IA.

A firma reportou aumentos de receita em assessoria de operações e auditoria, enquanto impostos e jurídico também cresceram. Os resultados financeiros marcam uma recuperação da queda do ano anterior.

Партнёры Deloitte UK получили рекордную среднюю оплату £1,13 млн в прошлом году, увеличение на £70.000 обусловлено ростом прибыли несмотря на меры по сокращению расходов. Фирма сократила общую численность сотрудников на 1.000 человек, с 26.000, одновременно предложив добровольное увольнение почти 3% аудиторского персонала. Выручка объединённых бизнесов Великобритании и Швейцарии выросла на 2% до £5,8 млрд, прибыль увеличилась на 14% до £899 млн. Фонд бонусов для рядовых сотрудников вырос на 14% до £305 млн, потраченных на зарплаты и бонусы. Количество партнёров с долей участия увеличилось на 6,5% до рекордных 784. Darren Graves, недавно избранный партнёрами, сменил Richard Houston на посту старшего партнёра UK. Graves заявил, что результаты достигнуты на фоне геополитической неопределённости и развития ИИ. Консалтинговое направление стало основным двигателем роста, выручка от технологий и трансформаций выросла на 4% до £1,8 млрд.

Deloitte отметила сильный спрос на поддержку корпоративных технологий и стратегии внедрения ИИ. Фирма сообщила о росте выручки в сделках и аудите, а также в налогах и юриспруденции. Финансовые результаты свидетельствуют о восстановлении после спада прошлого года.

德勤英国合伙人去年获得创纪录的平均薪酬113万英镑，在削减成本的背景下，由于利润增长，薪酬增加了7万英镑。该公司总员工从26,000人减少1,000人，同时向近3%的审计员工提供自愿离职补偿。英国和瑞士业务合计营收增长2%至58亿英镑，利润增长14%至8.99亿英镑。普通员工奖金池增加14%，用于薪酬和奖金的支出达3.05亿英镑。权益合伙人数量增长6.5%，达到创纪录的784人。最近由合伙人投票选出的Darren Graves接替Richard Houston担任英国高级合伙人。Graves表示，这些成果是在地缘政治不确定性和人工智能进步背景下取得的。咨询业务是主要增长驱动力，技术和转型收入增长4%至18亿英镑。德勤指出企业对技术支持和企业人工智能采用策略需求强劲。公司报告交易咨询和审计收入增长，税务和法律业务也有所增长。财务结果标志着从前一年下滑中恢复。