Legal & General планирует сократить 1000 рабочих мест к середине 2027 года, около 10% своей рабочей силы. António Simões, генеральный директор с января 2024 года, внедряет эти сокращения для создания более "стройкой организации" после ухода давно стоящего лидера Nigel Wilson. Компания по страхованию и пенсиям с штаб-квартирой в Лондоне объявила об этом шаге как следующем этапе своей трансформации. Большинство из 10000 сотрудников компании работают в Великобритании. Программа изначально предусматривает добровольные увольнения, при этом обязательные сокращения рассматриваются в зависимости от уровня принятия. Управление фондами, управляющее £1.2 трлн активов, исключено, так как оно имеет собственный план реструктуризации. Simões ранее работал в Santander и HSBC. В июне 2024 года Simões объявил о более четком фокусе на процветающем отделении пенсий L&G и сократил четыре бизнеса группы до трех, объединив управляющие департаменты активов. Компания продала несколько нестратегических активов, крупнейшим из которых стал строительный девелопер Cala Homes, а также наследственные земельные участки и недвижимость.

Simões обязался вернуть более £5 млрд акционерам в период с 2025 по 2027 год через дивиденды и выкуп акций. Представитель L&G заявил, что эти изменения помогут сосредоточить ресурсы на областях с самыми сильными возможностями для долгосрочного роста. Компания признает влияние на коллег и привержена поддержке людей на протяжении всего процесса и консультированию с профсоюзами. Legal & General ожидает £500 трлн транзакций на рынке пенсий Великобритании в ближайшее десятилетие, выигрывая от сильного автоматического зачисления с около £1 млрд новых притоков каждый месяц.