A Millennium Management, um dos maiores fundos de hedge do mundo, está planeando abrir um escritório em Atenas, segundo pessoas familiarizadas com a situação, enquanto o governo grego lança uma ofensiva de charme para atrair investidores globais. Rahul Chopra, gestor sênior de portfólio na Millennium, espera se mudar para Atenas a partir de Londres, segundo as pessoas. A Millennium e o Ministério das Finanças da Grécia recusaram-se a comentar.

O movimento ocorre após o governo grego ter revelado um novo esquema tributário neste verão, direcionado a executivos de private equity e fundos de hedge. O bilionário gestor de fundo de hedge Chris Rokos, fundador da Rokos Capital Management, está transferindo sua residência fiscal do Reino Unido para a Grécia. Os realocados qualificados pagam 5 por cento sobre bônus e juros acumulados, em comparação com a taxa padrão de 15 por cento, mas devem gastar €3 milhões por ano em despesas operacionais.

A Millennium, com sede em Nova York, administra mais de US$ 97 bilhões em ativos sob gestão e emprega mais de 7.000 pessoas. Ela possui mais de 360 equipes de investimento negociando em todas as classes de ativos. O novo escritório em Atenas se encaixa no argumento da Millennium de que funcionários e gestores de portfólio podem ter uma flexibilidade geográfica significativa. Não há metas específicas de número de funcionários, mas espera-se que o escritório cresça de acordo com a demanda dos traders.

Entidades-chave: Empresas: Millennium Management, Ministério das Finanças grego, Rokos Capital Management, FT | Pessoas: Rahul Chopra, Chris Rokos, Izzy Englander | Localizações: Atenas, Grécia, Londres, Reino Unido, Nova York, Emirados Árabes Unidos, Irã, Genebra

Perguntas frequentes: Por que a Millennium Management está planeando abrir um escritório em Atenas?

A Millennium Management está planeando abrir um escritório em Atenas porque a Grécia oferece aos gestores de investimento qualificados uma taxa de imposto de 5% sobre bônus e juros acumulados. Rahul Chopra espera se mudar de Londres, embora nenhuma meta específica de número de funcionários tenha sido estabelecida.