中国の主要な自動車部品メーカーは、採用後に毎月100名の新卒を即解雇したとして批判を受けている。当局の審査を受け、若者の厳しい雇用市場が浮き彫りになっている。この状況は、中国の現在の経済情勢における雇用慣行と労働力の安定性に関するより広範な懸念を浮き彫りにしている。