筆者は元シニアエンジニアで、Fable/Mythos AI が人間のエンジニアを置き換える十分な能力に達した後、解雇された。スタッフ最後のエンジニアとして、Fable は彼の報酬パッケージより安価だった。リーダーシップは M&A イベントまで様子見の姿勢だったようだ。翌週に解雇される二人の部下と共にハウスパーティーに出席したことなど、解雇が迫っていることを知るトラウマを振り返る。この経験は彼の睡眠とメンタルヘルスに影響し、DevOps ネットワークの多くも解雇に直面している。フロンティアモデルはまだ熟練エンジニアを完全に置き換える能力はないが、人間の役割を排除する形で導入されている。筆者は AI に製品判断、先見性、審美眼といった経験豊富なリーダーが意思決定にもたらす資質が欠けていると指摘するが、Shopify のような企業は依然として機械生成コードのソリューションを選択している。
出典: Hacker News · 要約：HeadlinesBriefing