Lazard mengganti kepemimpinan APAC setelah pengambilan Campbell Lutyens. Patrick No, yang mengawasi aktivitas advisory sekunder dan primary fundraising di wilayah tersebut, dipahami bahwa pergi dari bank. Perubahan kepemimpinan ini mengikuti integrasi Campbell Lutyens, yang dilakukan untuk memperkuat posisi Lazard di pasar APAC yang tumbuh cepat. Lazard mengatur semula pasukan advisory APAC-nya untuk lebih menyelaraskan sumber dan keahlian selepas penambahan. Patrick No's pergi menandai transisi strategi regional bank, kerana firma ingin menyatukan kemampuan advisory sekunder dan memperbaiki primary fundraising upaya.
Penyesuaian ini bertujuan untuk merangkumi operasi dan memberikan arah yang lebih jelas bagi klien yang menghadapi kompleks transaksi environment. Pakar industri mengemukakan bahawa perubahan pemimpin selepas pengambilan besar adalah biasa, membenarkan syarikat dengan cepat menyesuaikan dengan pelanggan bahas dan dinamik pasar. Perubahan diharapkan segera berkesan, dengan bank memberitahu langkah selanjutnya kepada klien APAC-nya.
Sumber: PE International · Diringkas oleh HeadlinesBriefing