टेलिया ने लगभग 900 संयुक्त पदों की कटौती और अतिरिक्त परिचालन लागतों में कमी करके 1 बिलियन सेक की वार्षिक सम्मृद्ध बचत हासिल करने की योजना बनाई है। इन कटौतीयों का प्रतिनिधि 14,100 सदस्य वाली फोर्स के 6.4% का प्रतिनिधि है, जिसे 31 दिसंबर, 2026 तक पूरा करने की उम्मीद है। फिन्लैंड सबसे बड़े कमी का सामना कर रहा है, जिसमें 280 संयुक्त पदों की कमी होगी, जिसके बाद स्वीडन 260 के साथ आता है। कंपनी ने 2026 के चतुर्थ तिमाही में 600 मिलियन सेक के पुनर्घटना चार्ज की उम्मीद व्यक्त की है, जिसका प्रमुख रूप से 2027 में प्रवाह प्रभाव होगा। इन लागतों के बावजूद, टेलिया ने अपने 2026 वित्तीय दृष्टिकोण और मध्यकालीन लक्ष्यों को दोहराया है, और 2028 के साथ मुक्तता से प्रवाह पर सकारात्मक प्रभाव की उम्मीद व्यक्त की है। बचत लक्ष्य केवल नौकरियों की कटौती से अधिक है, जो संयुक्त पदों की कमी के साथ-साथ अतिरिक्त परिचालन लागत आधार कटौती को जोड़ता है। टेलिया 22 अक्टूबर को 2026 के तीसरे तिमाही रिपोर्ट के साथ वित्तीय प्रभाव के बारे में और अधिक टिप्पणी प्रदान करेगा।
योजना की गई कटौती के साथ-साथ, टेलिया ने अपने सामान्य तकनीक इकाई से लगभग 220 संयुक्त पदों को देश इकाइयों में स्थानांतरित करने का प्रस्ताव रखा है, ताकि स्थानीय क्षमता और निर्णय लेने में सुधार हो सके। यह चलाकान 2024 में लागू किए गए अपने विकेंद्रीकृत, देश-नेतृत परिचालन मॉडल का समर्थन करता है। समूह कार्यों पर रणनीति और शासन के ध्यान केंद्रित करेंगे, जबकि तकनीक इकाई सुरक्षा और टीवी सेवाओं जैसे क्षेत्रों में विशेषज्ञता बनाए रखती है।
मुख्य इकाइयाँ: कंपनियाँ: टेलिया | स्थान: फिन्लैंड, स्वीडन, नॉर्वे, लिथुआनिया, एस्टोनिया
प्रायिक प्रश्न: टेलिया की पुनर्घटना योजना की प्रमुख विवरण क्या हैं?
टेलिया ने 900 संयुक्त पदों (अपनी फोर्स के 6.4%) की कटौती की योजना बनाई है और प्रति वर्ष 1 बिलियन सेक की बचत के लिए परिचालन लागतों में कमी करने की योजना बनाई है। कटौती 31 दिसंबर, 2026 तक पूरी हो जाएगी, जिसमें फिन्लैंड और स्वीडन सबसे बड़े कमी का सामना करेंगे। कंपनी ने 2026 के चतुर्थ तिमाही में 600 मिलियन सेक के पुनर्घटना चार्ज की उम्मीद व्यक्त की है, जिसका पूरा बचत लाभ 2028 के साथ मिलेगा।
स्रोत: Wall Street Journal Markets · HeadlinesBriefing द्वारा सारांशित