Tim Cook a expliqué dans un entretien avec David Phelan du The Independent que sa décision de démissionner en tant que PDG d'Apple le 1er septembre était prévue depuis des années afin d'assurer une transition en douceur. Il a déclaré que le processus était intentionnel et conçu pour être un exemple de manuel pour les successions de leadership futures. Il a insisté sur le fait qu'il voulait que son successeur, John Ternus, son ancien directeur de l'ingénierie matérielle, ait de la momentum entrant dans son nouveau rôle, surtout avec le prochain lancement de l'iPhone Duo, qui n'aurait lieu que huit jours plus tard.
Il a loué le cycle de produits, appelant l'iPhone Duo 'incroyable' et exprimant sa confiance dans le leadership de Ternus. Cook a partagé qu'il avait conseillé à Ternus de 'faire de ce travail le sien' et non de le imiter, tout comme on lui avait conseillé de ne pas imiter Steve Jobs lorsqu'il a pris ses fonctions. Il a également discuté du nouveau programme d'éducation immersif d'Apple avec The King's Trust, soulignant l'importance de donner une partie de soi par le mentorat, et non seulement des ressources.
De plus, il a décrit le Apple Music Hall à la Battersea Power Station comme un espace uniquely Apple, construit avec une attention méticuleuse au design, à la technologie et à l'audio spatial, idéal à la fois pour les artistes émergents et les artistes de premier plan.
Source: MacRumors · Résumé par HeadlinesBriefing