LinkedIn déploie un ensemble de nouvelles fonctionnalités destinées aux personnes qui jonglent entre activités annexes, projets de « vibe-coding » et autres occupations extérieures à leur emploi principal. L'entreprise met à jour les profils afin que les utilisateurs puissent mettre en avant plusieurs emplois, et ajoute des outils destinés aux créateurs pour les fondateurs.
Certains changements visent à aider les personnes à rester en contact avec les relations qu'elles connaissent réellement. Le service teste un fil « réseau » qui n'affiche que les publications et mises à jour de leurs relations existantes et des comptes qu'elles suivent, plutôt que des recommandations algorithmiques. LinkedIn ajoute également une fonctionnalité de « carte de visite » pouvant être enregistrée dans l'application portefeuille du téléphone, facilitant ainsi la mise en relation avec les personnes rencontrées en personne.
Les fondateurs et chefs d'entreprise disposeront d'un nouveau moyen de monétiser leur présence grâce aux « Sessions de conseil », qui permettent de proposer sur la plateforme des rendez-vous individuels et des consultations payants. Cette fonctionnalité sera d'abord disponible pour les titulaires d'un abonnement Premium Entreprise aux États-Unis, et LinkedIn indique qu'elle ne prélèvera aucune commission sur les revenus générés par ces sessions. Parmi les autres outils destinés aux créateurs figurent un nouveau tableau de bord analytique présentant les performances des publications, ainsi qu'un programme élargi de partage des revenus pour les créateurs de vidéos, qui reverse une part des revenus des publicités diffusées avant les contenus.
LinkedIn affirme que ces changements reflètent l'évolution du travail avec l'essor de l'IA. L'entreprise a constaté une hausse de 70 % du nombre de personnes ajoutant « fondateur » à leur profil au cours de l'année écoulée, et davantage d'utilisateurs répertorient plusieurs rôles en cours. Interrogé sur la question de savoir si l'IA facilite la création d'entreprises ou pousse les gens à faire preuve de plus de créativité face aux bouleversements du marché du travail, le directeur produit Hari Srinivasan a déclaré que les données montrent qu'« il y a effectivement plus de personnes qui créent des entreprises aujourd'hui », bien qu'il soit « difficile de savoir » quelles en sont les raisons profondes. Il a ajouté que bâtir une entreprise suppose bien plus que de programmer un logiciel en mode « vibe coding » : « Vous pouvez construire toutes ces choses incroyables avec l'IA, mais je ne sais pas si cela a nécessairement facilité la création d'une entreprise. »
Source: Engadget · Résumé par HeadlinesBriefing