Apollo-Übernahme von easyJet mit 5,7 Milliarden Pfund stößt auf Widerstand von Mitarbeitervertretern in ganz Europa. Ihre Einwände konzentrieren sich auf die Finanzstruktur des Übernehmers und die 12-monatigen Beschäftigungszusagen von Apollo. Das Dokument fasst die Meinungen fast 20 Gewerkschaften und Betriebsräte zusammen, wie sie unter Regel 25.9 des UK Takeover Codes verlangt werden. Aktionäre stimmen über das Geschäft am 11. November in Gerichts- und Hauptversammlungen ab, und das Abschluss wird vor Ende des ersten Quartals 2027 erwartet.
Eagle Bidco, indirekt von Apollo-Fonds besessen, bietet 7,15 Pfund pro Aktie in bar an. Der easyJet-Board empfiehlt das Barangebot einstimmig als „fair und angemessen“. Die Familie Haji-Ioannou, die etwa 15,3 % von easyJet hält, hat unwiderruflich zugestimmt, dafür zu stimmen und ihren Anteil in die neue Holdinggesellschaft einzubringen. Der Europäische Betriebsrat, der die easyJet-Mitarbeiter über die Gruppe vertritt, hat das stärkste Intervention eingelegt. „Der britische Europäische Betriebsrat (EWC) ist nicht in der Lage, ein günstiges Urteil über den vorgeschlagenen Erwerb zu fällen“, sagte.
Quelle: PE Insights · Zusammengefasst von HeadlinesBriefing