ওয়াল স্ট্রিট ব্যাংকগুলি বড় আইন ক্লাবগুলিকে ফি কমাতে এবং AI-এর ময়দানে পারম্পরিক মাসিক বিলিং মডেল অস্থায়ী বলে দাবি করছে। মার্কিন স্টিল ও সিটিগ্রাপল দলগুলি ক্লাবগুলিকে খরচ সাশ্রয় করতে নতুন পেমেন্ট বিকল্প গ্রহণের জন্য উত্সাহিত করছে, এবং সিটিগ্রাপল's আদাম মেশেল বলেছেন যে AI-এর কারণে কম কাজের ঘণ্টা হলে এটি লেনদেনের জন্য খরচ উল্লেখনযোগ্যভাবে কমিয়ে দিতে হবে। তিনি এক বছরের মধ্যে AI-এর কার্যকারিতার ভিত্তিতে একটি সহযোগী "ভিন্ন কাজের মডেল" গঠনের আশা প্রকাশ করেছেন। মার্কিন স্টিল's এরিক গ্রোসম্যান বলেছেন যে দীর্ঘমেয়াদী অ্যাসোসিয়েট বিলিং ঘণ্টার সাথে জড়িত কম্পেনসেশন মডেল এখন "অত্যন্ত অস্থিত্যপূর্ণ" হয়ে উঠেছে এবং ব্যাংকটি বছরের শেষে প্রায় অধিকাংশ বহির্বাহী আইন কাজকে প্রতিযোগিতামূলক বিক্রয় ও পরিবর্তনীয় ফি বিকল্প যেমন নির্দিষ্ট ফির মধ্যে পাঠাবে, যদ্ধা এখনও উচ্চ মানের ন্যায়সঙ্গত জন্য অর্থ প্রদান করবে। গোল্ডমান স্যাক্সের মতোভাবে AI-চালিত দক্ষতার সুযোগের বিষয়ে প্রশ্ন করেছে এবং তারা এই সুযোগের মধ্যে থাকা স্বাভাবিকভাবে শেয়ার করতে চায়। টপ ইউএস আইন ক্লাবগুলিতে অ্যাসোসিয়েটদের গড় মাসিক বিলিং হার এই বছর 798 ডলারে পৌঁছেছে, 2023 সাল থেকে 33% পর্যন্ত বাড়ে, আর পার্টনার হার 29% বাড়ে। প্রায় আধি বড় আইন ক্লাবগুলি রিপোর্ট করেছে যে AI ইতিমধ্যেই মূল্যায়নকে প্রভাবিত করেছে, যদ্ধা পরিবর্তনগুলি এখনও ধীর্গত অবস্থায় রয়েছে। একটি হাইব্রিড মডেল—সাধারণ কাজের জন্য নির্দিষ্ট ফি, জটিল কাজের জন্য বিলিং ঘণ্টা—সম্ভাব্য অগ্রসর পথ হিসেবে মনোযোগ করা হচ্ছে।