يضغط أمناء California Public Employees' Retirement System على الموظفين للنظر في دعم عام لضوابط جديدة على الذكاء الاصطناعي، مما يكشف عن قلق متزايد في أكبر خطة تقاعد عامة في الولايات المتحدة من أن الذكاء الاصطناعي يمثل مخاطر نظامية بقدر ما يمثل فرصة استثمارية. اقترح عدة أعضاء في مجلس الإدارة في اجتماع لجنة الاستثمار في 14 سبتمبر أن النظام يجب أن يدعو إلى تنظيم أقوى للتطور السريع للذكاء الاصطناعي، بما في ذلك مناقشة ما إذا كان ينبغي استكشاف تعليق لمزيد من التطوير. تبرز هذه الخطوة كيف يقوم كبار المستثمرين المؤسسيين بموازنة الوعد المالي للذكاء الاصطناعي مقابل المخاطر المجتمعية والتشغيلية الأوسع. تكلف الآن موظفو CalPERS بتقييم المواقف السياسية المحتملة والتصريحات العامة بشأن الإشراف على الذكاء الاصطناعي. تأتي هذه المناقشة وسط تصاعد النقاش العالمي حول التطور غير الخاضع للرقابة للذكاء الاصطناعي والدعوات إلى أطر تنظيمية منسقة.