يتطلب استخدام الذكاء الاصطناعي بأمان وفعالية ممارسة. يحتاج الناس إلى تعلم كيفية تطبيقه على العمل الذي أمامهم، سواء كانوا يحسنون سير عمل يومي، أو يبنون منتجًا، أو يقودون فريقًا، أو يدرّسون صفًا. في OpenAI، نتعامل مع التعلم كجزء من النشر. اليوم، نوسع OpenAI Academy بدورات جديدة للمطورين والقادة والمعلمين وطلاب الجامعات. تنضم هذه إلى Apply AI at Work، الذي يساعد الناس على بناء المهارات الأساسية، وإنشاء سير عمل قابل للتكرار، وتوجيه العمل باستخدام الوكلاء. معًا، تساعد هذه المسارات المؤسسات على بناء عادات مشتركة للعمل مع الذكاء الاصطناعي وتطوير المهارات التي تتطلبها الأدوار المختلفة. تمنح تقييمات الدورات المتعلمين طريقة لإظهار ما تعلموه. يحصل المتعلمون على شارة دورة OpenAI Academy عند اجتياز تقييم الدورة.

تم بناء دورات OpenAI Academy حول فكرة بسيطة: يجب أن تستخدم الذكاء الاصطناعي لتعلم الذكاء الاصطناعي. يتدرب المتعلمون على مهام حقيقية، ويقدمون التعليمات، ويضيفون السياق، ويراجعون النتائج أثناء تقدمهم. يمكن للمؤسسات الجمع بين Apply AI at Work والتعلم المركز للمطورين والقادة والمعلمين والطلاب، واختيار الدورات التي تدعم عمل فرقهم.

العاملون في المعرفة: Apply AI at Work. يساعد المسار الناس على استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل أكثر فعالية في عملهم اليومي. يبدأ المتعلمون بالأساسيات، ويتدربون على كيفية تقديم تعليمات واضحة، وإضافة سياق ذي صلة، ومراجعة الردود مقابل المهمة المطروحة. ثم يحولون الأساليب الناجحة إلى سير عمل يمكنهم إعادة استخدامه. مع تقدم المتعلمين، يتدربون على توجيه أجزاء أكبر من العمل باستخدام الوكلاء، وتقرير ما يجب تفويضه وأين تضيف نقاط تفتيش ومراجعة بشرية. يساعد المسار الموظفين على تولي مهام أكثر تعقيدًا باستخدام الذكاء الاصطناعي مع الاحتفاظ بالمسؤولية عن النتيجة النهائية.

المطورون: Build with AI. صُمم المسار للمطورين والفرق التقنية التي تستخدم Codex أو تبني منتجات باستخدام OpenAI API. بالنسبة للمطورين، تغطي الدورات كيفية التخطيط والتنفيذ للتغييرات عبر دورة حياة تطوير البرمجيات مع الحفاظ على السيطرة على المراجعة والجودة. بالنسبة للفرق التي تبني على API، يغطي المسار تصميم الحلول، والتقييمات، والوكلاء، واسترجاع المعلومات ذات الصلة، وتشغيل أنظمة الذكاء الاصطناعي في الإنتاج. صُممت هذه الدورات لمساعدة المؤسسات على الانتقال من التجريب إلى أنظمة ذكاء اصطناعي مفيدة وموثوقة.

القادة: Lead AI Adoption. يجب على القادة أيضًا تحديد أين يمكن للذكاء الاصطناعي أن يخلق قيمة ذات معنى، وما الذي يجب أن تعطيه المؤسسة الأولوية، ومن يملك العمل، وكيف سيتم قياس التقدم. تساعد دورة AI Leadership، وهي جزء من Lead AI Adoption، الأشخاص المسؤولين عن الاستراتيجية والتبني وإدارة التغيير على تقييم أين يمكن للذكاء الاصطناعي أن يخلق قيمة تجارية. يربط المتعلمون مبادرة بالأولويات التجارية، ويحددون الملكية والحوكمة، ويطورون استراتيجية ذكاء اصطناعي أولية وخارطة طريق للتبني.

المعلمون والطلاب: Teach and Learn with AI. في AI for Educators، يستخدم المتعلمون مواد لديهم إذن باستخدامها لتخطيط صف، أو إنشاء نشاط أو تقييم، أو تكييف الاتصالات للطلاب أو المساعدين التعليميين أو الزملاء. يراجعون ردود ChatGPT مقابل أهداف التعلم والمواد المصدرية والمتطلبات. يقرر المعلم ما ينتمي إلى تدريسه. تركز AI for College Students على المهام الأكاديمية والمهنية. يتدرب الطلاب على تنظيم القراءات والمواعيد النهائية في خطة دراسة، وتعيين الأدوار في مشروع جماعي، ومراجعة مسودة مقابل متطلبات الواجب، والتحضير للطلبات أو المقابلات. يتعلمون جلب المواد المناسبة إلى ChatGPT، وتقوية عملهم، واتخاذ قرارات بشأن النتيجة النهائية.

اجلب دورات OpenAI Academy إلى مؤسستك. يمكن للمؤسسات اختيار مسارات التعلم التي تتوافق مع أهدافها. قد تستخدم شركة Apply AI at Work في تأهيل الموظفين، وتقدم Build with ...

الكيانات الرئيسية: الشركات: OpenAI

الأسئلة الشائعة: ما هي OpenAI Academy؟

OpenAI Academy هي منصة تعلم تقدم دورات للمطورين والقادة والمعلمين والطلاب لاستخدام الذكاء الاصطناعي بأمان وفعالية.

سؤال شائع: ما هي OpenAI Academy؟

إجابة شائعة: OpenAI Academy هي منصة تعلم تقدم دورات للمطورين والقادة والمعلمين والطلاب لاستخدام الذكاء الاصطناعي بأمان وفعالية.