Сегодня инвесторы смотрят за пределы основателей и званий, чтобы включить людей, действительно ответственных за производительность. Ключевые положения о персонале стали одним из самых спорных пунктов в переговорах по частным фондам, так как LPs давят на менеджеров, чтобы документы фонда включали любого лица, отвечающего за производительность инвестиций. Опрос ILPA 2025-26 о настроении LPs выявил, что ключевые положения о персонале были наиболее часто оспариваемым пунктом LPA со стороны LPs — 61%, хотя LPs сообщали о получении уступок только в 37% случаев. Этот сдвиг отражает растущую ориентацию на подотчетность и прозрачность в структурах управления фондами, где LPs ищут более сильную защиту, связанную с реальными Roles принятия решений, а не с номинальными должностями.