O programa de recrutamento de Sequoia ajudou esta empresa americana de capital de risco a obter alguns de seus projetos mais notáveis no portfólio: o mais notável é o Stripe, que agora vale 159 bilhões de dólares. A empresa expandiu sua rede de recrutadores por toda a Europa, recorrendo a especialistas locais para identificar oportunidades nas fases iniciais. Esses recrutadores operam em mercados-chave, incluindo Londres, Berlim e Paris, trazendo o fluxo de projetos diretamente para os parceiros de Sequoia.

O programa permite que o Sequoia mantenha um olho sobre as startups emergentes sem estabelecer escritórios completos em cada região. As contratações recentes incluem operadores e investidores experientes que trabalharam em empresas como Revolut e Klarna. Seu papel envolve avaliar startups, fazer apresentações e estabelecer conexões, e apoiar a due diligence.

Esse modelo distribuído dá ao Sequoia um alcance mais amplo enquanto mantém baixos custos oper.