ICEは強制送還努力を支援するため5,000人の新規職員を採用する計画であると、ニューヨーク・タイムズの報道による。この動きは、昨年の同様の急増で審査不足の採用者が問題になったことに続くもの。

その前回の採用ラッシュでは、同機関は基本的な審査を省略し、後に解雇される職員を一部受け入れた。新たな取り組みはそれらの過ちを繰り返さないことを目指しているが、審査改善の詳細は依然として不明。

採用促進はより広範な執行戦略の一部だが、批評家は過去の過ちの繰り返しを懸念している。同機関はまだこの計画について公にコメントしていない。

この展開は移民政策をめぐる継続的な議論の中で起こっており、政権は国境警備と強制送還作戦を強調している。