人材資源当局者により、中国は人工知能の発展に合わせて技能を適応させるための雇用イニシアチブを開始する。同国は今年の前9ヶ月で1052万人の都市雇用を創出し、年間目標の87.7%に達した。当局は大学卒業生と若者向けの支援プログラムを実施し、一方で、フレキシブル雇用と新形态雇用の従業員の雇用質を向上させる。当局は労働集約型産業での雇用を安定させ、新興と未来産業で機会を創出する計画である。基本年金保険は9月末現在、10.79億人をカバーし、失業保険は2.51億人、労災保険は3.27億人をカバーした。
中国的人力資源和社会保障省は、全体的な雇用状況が安定していると報告した。新しいAI中心のイニシアチブは、急速な技術変化当中、技能の適応を目的としている。政府は伝統 sector での雇用創出と新興分野の成長のバランスをとっている。社会保険のカバーは広く、経済移行当中、広範な労働力を支援している。
主要当局者たは、構造的な雇用シフトに対する能動的な政策対応の必要性を強調した。このイニシアチブは、イノベーション駆動の成長を促進しつつ、雇用安定を維持する中国の Commitment を反映している。測定は、即時の労働市場の必要性と長期的な産業変換の両方を対処する。
主要エンティティ: 場所: 中国, 国務院情報辦公室
質問: 中国の新しいAI関連雇用イニシアチブの範囲は?
このイニシアチブは、人工知能の発展に合わせて労働力の技能を適応させ、大学卒業生と新形态雇用のフレキシブル労働者をターゲットにし、労働集約型産業の雇用を安定させます。
出典: Bloomberg Markets · 要約：HeadlinesBriefing