ब्लूमबर्ग द्वारा घटना से अवगत लोगों के हवाले से एक रिपोर्ट के अनुसार, Partners Group ने अपने प्राइवेट इक्विटी कार्यवाही में दर्जनों पदों को काटा या पुनर्दास्त किया है। स्विस कंपनी ऐसे रिटर्न को बढ़ाने की कोशिश कर रही है जिन्हें निवेशकों की आलोचना का सामना करना पड़ रहा है, और पुनर्व्यवस्थितकरण तब हो रहा है जब evergreen वाहनों पर बढ़ती दबाव है।
यह बदलाव Wolf-Henning Scheider द्वारा नेतृत्व की जाने वाली 200 से अधिक लोगों की एक टीम को प्रभावित करता है। ब्लूमबर्ग ने रिपोर्ट की है कि यह सभी क्षेत्रों और वरिष्ठता के स्तरों को शामिल करता है। यह कदम तब उठाया गया है जब निवेशक प्रदर्शन के बारे में कठोर प्रश्न पूछ रहे हैं, इसका संकेत देता है कि प्राइवेट इक्विटी इकाई को फिर से केंद्रित करने के लिए एक व्यापक प्रयास किया जा रहा है।
कुछ प्रभावित कर्मचारी ने कंपनी छोड़ दी है। दूसरों ने बुनियादी सुविधाओं और रॉयल्टीज सहित अन्य विभागों में स्थानांतरित किया गया है। पुनर्व्यवस्थितकरण अनुभवी पेशेवरों को ऐसे क्षेत्रों में लगाता है जहां कंपनी अवसर देखती है, जबकि मूल प्राइवेट इक्विटी फ्रेंचाइज की समीक्षा की जा रही है।
एक प्रवक्ता ने ब्लूमबर्ग को बताया कि यह जाने-आने कंपनी की एक नियमित प्रदर्शन समीक्षा के बाद हुआ है। कंपनी ने इन बदलावों को अपनी दैनिक मूल्यांकन प्रक्रिया के हिस्से के रूप में प्रस्तुत किया है, बल्कि किसी एक संकट के जवाब में नहीं। क्या पुनर्व्यवस्थितकरण Partners Group के प्राइवेट इक्विटी रिटर्न में विश्वास पुनर्जगत करेगा, यह देखना बची है।
स्रोत: PE Insights · HeadlinesBriefing द्वारा सारांशित