एप्पल ने मंगलवार को दाखिल एक दस्तावेज के अनुसार, सेवानिवृत्त होने वाले CEO टिम कुक को 47 मिलियन डॉलर का मुआवजा पैकेज दिया है, जबकि उन्होंने नवनिर्मित कार्यकारी अध्यक्ष की भूमिका संभाली है। इस पैकेज में 2 मिलियन डॉलर का वेतन और 45 मिलियन डॉलर की योजना बनाया गया इक्विटी शामिल है, जो उनकी 2025 की तनख्वाह से लगभग 20% कम है। नया CEO जॉन टर्नस, एप्पल के 25 वर्षीय दिग्गज, को 2027 के लिए 3 मिलियन डॉलर का आधार वेतन और 55 मिलियन डॉलर के लक्ष्य इक्विटी पुरस्कार मिले। यह इस शताब्दी में एप्पल का केवल दूसरा CEO बदलाव है। जिन्होंने 15 वर्षों तक $4.75 ट्रिलियन की कंपनी का नेतृत्व किया है, वे अब दुनिया भर के नीति निर्माताओं के साथ जुड़ते रहेंगे और अधिक एक्जीक्यूटिव की तरह काम करेंगे, rather than a traditional board chair. पूर्व गैर-कार्यकारी अध्यक्ष आर्थर लेविनसन स्वतंत्र निदेशक बन गए हैं, जिन्होंने 2025 वित्तीय वर्ष में 557,231 डॉलर कमाए हैं। विश्लेषक टिम कुक के बड़े वेतन को उनकी चल रही संचालन प्रभावशीलता की पुष्टि के रूप में देखते हैं। टर्नस की पहली सार्वजनिक उपस्थिति अगले सप्ताह के iPhone लॉन्च में होगी, जहां एक फोल्डेबल स्मार्टफोन की उम्मीद है। एप्पल के शेयरों ने समाचार पर लगभग 2.5% की वृद्धि दर्ज की।