Sixtyfour, une startup soutenue par Y Combinator, recrute des stagiaires en ingénierie logicielle à San Francisco. Ce poste offre un salaire mensuel de 6 000 à 10 000 dollars pour les candidats de niveau junior et supérieur. Les stagiaires construiront des agents d'IA pour l'intelligence de sources ouvertes (OSINT) et la recherche sur le web profond, en concevant des systèmes évolutifs. L'entreprise met l'accent sur une compréhension approfondie des problèmes, consacrant 80 % du temps à la conception et à la planification avant de coder. Les responsabilités clés comprennent la création d'agents de recherche d'IA, la prise en charge de l'architecture système, la mise en production de fonctionnalités de bout en bout et l'écriture d'évaluations pour mesurer les performances du modèle. Les candidats doivent maîtriser les fondamentaux de l'ingénierie, les compétences en conception de systèmes et Python ou TypeScript. La pile technologique utilise Python pour le backend/IA et TypeScript/React pour le développement produit. Les atouts supplémentaires incluent l'expérience en OSINT, les projets LLM/agent et les connaissances en systèmes distribués. Ce poste exige un travail présentiel à San Francisco et offre une véritable autonomie, un mentorat d'ingénieurs expérimentés et un accès aux meilleurs outils LLM. Les candidats doivent présenter les projets qu'ils ont réalisés et être prêts à discuter des décisions de conception et des considérations d'évolutivité.
Ce poste cible les étudiants de niveau junior et supérieur, accueillant les bons étudiants, les diplômés récents et les ingénieurs en début de carrière. Sixtyfour développe des agents de recherche d'IA qui découvrent, lient et raisonnent sur des informations concernant des personnes et des entreprises, transformant l'intelligence en flux de travail de recherche automatisés pour les équipes de vente, de recrutement et de marketing.
Les candidats intéressés doivent postuler en montrant leur travail et en démontrant une curiosité authentique pour les LLMs et les agents. L'entreprise valorise la manière dont les candidats réfléchissent aux problèmes plutôt que la connaissance spécifique d'outils, et enseignera la pile technologique aux candidats qualifiés.
Entités clés : Entreprises : Sixtyfour, Y Combinator | Emplacements : San Francisco, CA
Source: Hacker News · Résumé par HeadlinesBriefing