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a16z lanza escuela contra la deserción

TechCrunch Venture •
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La firma de capital riesgo Andreessen Horowitz está lanzando The Horowitz Andreessen Academy, una escuela para aspirantes a fundadores que acaban de graduarse de la escuela secundaria y aún no han asistido a la universidad. La academia tiene como objetivo capacitar a estos graduados de secundaria con cursos prácticos sobre temas que van desde lo técnico (como “Investigación y modelos de IA”) hasta la filosofía de vida (como “La geometría de la suerte”). Los estudiantes también trabajarán en proyectos personales y recibirán mentores que son grandes nombres en la tecnología. La escuela está aceptando solicitudes para su primer año, un programa de un año sin matrícula, abierto a unos 50 estudiantes, “elegidos por prueba de trabajo: lo que han construido, enviado o ganado”, según las preguntas frecuentes de la escuela. Ubicada en San Francisco, los estudiantes deben arreglar su propio alojamiento.

La academia no está acreditada, por lo que los participantes no obtendrán un título ni créditos universitarios transferibles. En 2028, espera ofrecer un programa de dos años y cobrar una matrícula “similar en costo a una universidad privada de élite”, dijo el CEO Gagan Biyani. La escuela podría expandirse más allá de 50 estudiantes. Los estudiantes tendrán acceso a 200 oradores y mentores, incluidos los de las empresas socias fundadoras: Anduril, Anthropic, Coinbase, Google, Meta, Nvidia, Open AI, Palantir, Replit y Stripe. Esas empresas esperan contratar graduados, dijo Biyani.

Esto es como si Y Combinator y el Fellowship Program de Peter Thiel tuvieran un bebé. En lugar de una experiencia a corto plazo que termina con financiación, los estudiantes pagan matrícula, adquieren habilidades técnicas y obtienen una vía interna a empleos en la industria tecnológica. Está pensado como un nuevo punto medio entre obtener un título completo y abandonar los estudios para fundar una empresa. En una era en la que la IA obstaculiza el mercado laboral de nivel inicial, obtener acceso a empleos puede ser razón suficiente para probar este enfoque tipo escuela técnica.

Entidades clave: Empresas: Andreessen Horowitz, The Horowitz Andreessen Academy, Anduril, Anthropic, Coinbase, Google, Meta, Nvidia, Open AI, Palantir, Replit, Stripe, Y Combinator | Personas: Gagan Biyani, Peter Thiel | Ubicaciones: San Francisco