Anthropic আইআইএ-সচালিত চাকরি ব্যাঘাত মোকাবিলায় একটি নতুন সরকারি সুবিধা তহবিলে তার শেয়ারের 5% অর্পণের পরিকল্পনা ঘোষণা করেছে। এই উদ্যোগটি তৎপরভাবে 5% শেয়ার অর্পণ থেকে শুরু হয়, যেখানে বোর্ডকে কোম্পানির মূল্যায়ন বাড়ার প্রতি 50% প্রতি 2% অতিরিক্ত যোগ করার অনুমতি দেওয়া হয়েছে, যা এখনও প্রকাশিত হয়নি এমন একটি ভিত্তির ওপর ভিত্তি করে। যদিও Anthropic ইতিমানে আইআইএ প্রভাব গবেষণায় $200 মিলিয়ন বিনিয়োগ করেছে, কিন্তু CEO Dario Amodei বলেছেন যে অগ্রগতির দ্রুত গতির জন্য আরও দৃঢ় দৃষ্টিভঙ্গি প্রয়োজন। তহবিলটি অলাভজনক নয় এমন সংগঠনগুলিতে বড় অনুদান বা প্রভাবিত জনসংখ্যার জন্য সরাসরি বিতরণ সমর্থন করতে পারে। আগস্টের Pew Research রিপোর্টে পাওয়া গেছে যে 71% মার্কিন প্রাপ্যবয় মনে করেন যে আইআইএ দুই বছরের মধ্যে চাকরি কমাবে। তহবিলটি একটি পূর্ণতর কর্তৃপক্ষ ধরে রাখা সীমিত দায়িত্ব সহ কোম্পানি হিসাবে গঠন করা হবে, যা 501(c)(3) অলাভজনক সংগঠন থেকে আলাদা, যা লচিকাবাদ দান ফর্ম্যাট সমর্থন করে। LLC-এর মূল্য লবি বা রাজনৈতিক দান থেকে বিচলিত হবে। এই সরখাম একটি আন্দাজিকৃত নভেম্বর আইপিO-এর আগে Anthropic-এর তৃতীয় ত্রৈমাসিক আয় $16.8 বিলিয়ন রিপোর্ট করেছে। আইপিO পরামর্শক Lise Buyer বলেছেন যে যদি তহবিলটি পুনর্বিন্যাসন ও কর্মী সমর্থনে কেন্দ্রীয় করে, তাহলে এটি সর্বজনীন অভিমতি উন্নয়ন করতে পারে, যদিও এটি কোম্পানির ছবিকে শক্তিশালী করতে সাহায্য করে আইআইএ-এর উচ্চ নজরদারিতে। Anthropic অঙ্গীকার করেছে যে তহবিলের গঠন, শাসন ও মূল্যায়ন মাইলফলকগুলি একটি আসন্ন সরকারি সুবিধা রিপোর্টে প্রকাশ করা হবে। এর প্রতিশ্রুতিতে, Elon Musk বলেছেন যে শেয়ারগুলি সরাসরি সর্বজনীনের আগে বিতরণ করা উচিত।
উৎস: Wall Street Journal Markets · সারাংশ: HeadlinesBriefing