অ্যান্রোপিক অ্যানথ্রোপিক সার্বজনিক সুবিধা তহবিল তৈরির ঘোষণা করেছে এবং সার্বজনিক সুবিধা বাড়াতে তার শেয়ারের 5% বরাদ্দ করেছে। তহবিলের কাঠামো কোম্পানির বৃদ্ধির সাথে তার অংশ বাড়ায়, যেখানে প্রতিটি 50% মূল্যবৃদ্ধির পর বোর্ডের বিবেচনায় 2% অতিরিক্ত যোগ করা হয়। এই কাঠামো মিশন-চালিত কার্যক্রমের জন্য বেশি তাগবিদতা প্রদান করে, যার মধ্যে প্রতিষ্ঠিত অলাভজনক সংস্থাগুলোকে বড় দান দেওয়া এবং কৃত্রিম বুদ্ধির কারণে শ্রম বাজারের প্রভাব সম্পর্কিত বিষয়ে সমাধান অন্তরভুক্ত হতে পারে। তহবিল একটি সম্পূর্ণ মালিকানাধীন এলএলসি হিসাবে পরিচালনা করে, যা প্রতিষ্ঠিত দাত্য ফরম্যাট থেকে ভিন্ন। গুরুত্বপূর্ণ হলো, তহবিল দ্বারা ধারিত ইক্বিটি লবিং বা রাজনৈতিক দানের জন্য ব্যবহৃত হবে না। বর্তমান কর্মচারী দান ম্যাচ প্রোগ্রামের সাথে যুক্ত হলে, অ্যান্রোপিকের শেয়ারের প্রায় 20% সার্বজনিক সুবিধার জন্য উদ্দেশ্য করা হবে। কোম্পানি আগামী মাসগুলোতে তহবিলের কাঠামো এবং গভর্ন্যান্স সম্পর্কে আরও তথ্য শেয়ার করার পরিকল্পনা করেছে, সার্বজনিক সুবিধা প্রতিবেদনে অগ্রগতির আপডেট সহ।
উৎস: Wall Street Journal Markets · সারাংশ: HeadlinesBriefing